Talent Acquisition Manager (H/F)

Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager (H/F) chez Colliers International EMEA

Job Description

Au sein d’une équipe RH de 4 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :

Recrutement :

Participer à l’identification de l’ensemble des besoins en recrutement (élaboration et suivi régulier du plan de recrutement annuel) Mener les campagnes de recrutement pour tous les types de contrat : CDI, CDD, stagiaires, alternants, (définition de la stratégie de recherche, réalisation et diffusion d’annonces, tri de CV, entretiens, comptes-rendus, négociations…) Gérer l’intégration des nouveaux collaborateur(trice)s et les aspects administratifs liés à l’embauche : constitution des dossiers (contrats, DPAE, réalisation des intégrations RH le jour de l’arrivée, organisation des parcours d’intégration, suivi des périodes d’essai…)

Marque Employeur :

Proposer la politique « Relations écoles » : Pérenniser les partenariats existants et en créer de nouveaux avec nos écoles cibles Organiser, animer les salons de recrutement étudiants et participer aux différents évènements écoles (journées d’intégration pour les étudiants, etc). Réaliser les News RH internes Réaliser des actions de communication externe avec notre service Marketing / Communication
Qualifications

Vous avez un Master II spécialisé dans les Ressources Humaines Vous avez plusieurs années de pratique du recrutement, notamment sur des populations commerciales exigeantes et des profils d’experts Vous disposez également d’une expérience dans la mise en place d’une démarche d’attraction et de rétention des talents Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité, d’une réelle force de proposition, de bon sens, d’affirmation personnelle et d’assertivité Vous maîtrisez l’anglais professionnel

Additional Information

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