Création de poste :
Au sein de l’équipe RH, vos missions consisteront notamment à :
- Mener à bien une vingtaine de recrutements chaque année, dans une logique de cabinet interne, avec l’aide de chargés de recrutement
- Etre l’interlocuteur recrutement des managers internes et les conseiller dans la définition de leurs besoins
- Veiller à la bonne intégration des collaborateurs recrutés
- Participer à d’autres missions RH comme la formation, le suivi des collaborateurs, le testing des solutions de recrutement développées...etc
Profil
· Vous avez une expérience approfondie en cabinet en tant que consultant en recrutement
· Vous êtes extrêmement sélectif sur la qualité des candidatures et êtes sensible aux éléments de personnalité des candidats
· Vous avez envie de travailler dans une ambiance start-up où les projets foisonnent
· Vous partagez notre ADN d’humilité, de responsabilité, d’agilité et de sens du client
· La maîtrise de l’anglais est indispensable
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
Participation au TransportTitre-restaurantHoraires :
Du Lundi au VendrediExpérience:
talent acquisition manager ( expérimenté ) ou similaire: 5 ans (Souhaité)Télétravail:
NonDevant Python et Java, JavaSript reste le langage de programmation utilisé par le plus grand nombre de développeurs dans le monde, selon...
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