Analyste DATA et Performance RH (H/F)

Contenu de l'offre Analyste DATA et Performance RH (H/F) chez Crédit Agricole Loire Haute Loire

Nous recherchons notre futur(e)Analyste du Pilotage et de la Performance Ressources Humaines pour rejoindre notre service Accompagnement et Gestion des Ressources Humaines.Contrat : CDIStatut : Non cadreRythme de travail : Temps plein / du Lundi au VendrediSalaire brut annuel : Selon profil (13 mois) + Prime d’intéressementLieu: Saint-EtienneVotre action sera orientée vers le développement et le pilotage de la Performance des Ressources Humaines de l'Entreprise mais également sur des projets transverses tel que la digitalisation des process.Vous intervenez au quotidien dans le développement, le pilotage et l'analyse de données/ et d'indicateurs clés.Les missions principales du posteVous mettez en œuvre la démarche de gestion de projetVous structurez, animez et rendez-compte afin d’atteindre les objectifsVous pilotez le projet, tant en amont qu’après la phase de livraison (guide utilisateurs, tutoriels…) sur différentes dimensions (satisfaction client/collaborateur, performance, conformité, …)Vous identifiez et gérez les risques sur le projet en anticipation : évitement, alternatives, réduction d’impactVous intervenez au quotidien dans le développement, le pilotage & l’analyse des données/indicateurs clés RH (y compris lors des cycles récurrents et spécifiques)Vous êtes proactif en matière d’optimisation des processus et d’amélioration continueVous assurez les extractions et l’analyse des données/indicateurs clés RHVous rédigez les différentes procéduresPourquoi nous rejoindre ?Des perspectives de carrières : Intégrez une entreprise qui a à cœur de faire grandir ses collaborateurs tout au long de votre carrière ! Des évolutions de carrières vous attendent en Loire et Haute-Loire.Chez nous, pas de besoin de changer de région pour évoluer !La force de formation d’un grand groupe : Au Crédit Agricole Loire Haute-Loire pour accompagner et préparer vos évolutions de carrière, nous vous accompagnons grâce à nos formations sur mesure et à nos parcours diplômants grâce à notre université de groupe l’IFCAM.Appartenir à un groupe solide avec des valeurs de proximité  de responsabilité et de solidarité. Intégrer le leader des banques du territoire et contribuer activement au développement local, qu’il soit économique ou associatif !Une entreprise avec des engagements RSE forts. Nous promouvons la mobilité verte, vos engagements pour rendre vos déplacements plus écologiques sont récompensés !Des avantages périphériques à votre rémunération : Avantages sur vos produits bancaires et d’assurance / Un comité d’Entreprise attractif (Locations de vacances, chèques vacances, prise en charge activité sportive, …) / Mutuelle / Tickets restaurant / Plan Epargne Entreprise …Un lieu de travail flambant neuf. Quel profil recherchons-nous ?Au Crédit Agricole Loire Haute-Loire, le plus important ce sont votre posture et vos qualités humaines… Autrement dit : vos soft-skills !Vous possédez d'une solide expérience en gestion de projet, avec une expertise en informatique (Python, JAVA, Spark...).Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre diplomatie.Vous savez à la fois travailler en équipe et en autonomie.Votre êtes doté d'une capacité d'analyse. Les connaissances de la règlementation en matière de gestion des RH est un plus. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour travailler ensemble !