Data Analyst F/H

Contenu de l'offre Data Analyst F/H chez Davidson

Meudon (92) CDI Le poste est à pourvoir Meudon, au sein du département Enterprise Data et plus particulièrement dans l’équipe Analyse des données clients.

En tant que Data Analyst, votre rôle sera de réaliser des analyses et des recommandations auprès des équipes Business de l'entreprise

À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Comprendre les questions et problématiques des équipes partenaires ;

Analyser les besoins et proposer une solution pertinente ;

Développer et maintenir des solutions ETL sur Teradata (SQL, Python,) ;

Proposer des analyses pertinentes (qu’elles soient exploratoires, descriptives ou prédictives) répondant aux besoins et ayant le maximum d’impact possible ;

Restituer le résultat de ces analyses (via des outils de reporting (idéalement Tableau) ;

Assurer la collaboration avec les différentes équipes susceptibles d’être impliquées ;

Etre garant de l’amélioration et la pérennisation des analyses existantes.
Profil recherché Diplôme supérieur en informatique, école de commerce, d’ingénieur ou équivalent ;

Expérience de minimum 3 ans au sein d’équipes orientées Data Analysis et si possible avec une première expérience en customer analytics.

Compétences requises

Excellentes compétences statistiques et esprit analytique ;

Capacité à comprendre les enjeux business et à fournir des recommandations pertinentes ;

Expérience dans la manipulation de grosses volumétries de données ;

Expertise SQL ; Python et Teradata

Bonne connaissance d’outils de reporting (idéalement Tableau Software) ;
Entreprise Davidson consulting est une jeune société créée en 2005

(2500 salariés, CA 210MEuros),

spécialisée dans le conseil en management et l’expertise technologique.

Crée en 2005, Davidson est une jeune société qui se positionne sur le segment haut de gamme du conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 7 pays (France, Belgique, Suisse, Emirats Arabes Unis, Espagne, Luxembourg et Canada).

Nos 2500 salariés progressent au sein d’une organisation horizontale à travers laquelle ils peuvent développer leurs compétences, leur créativité, et leur sens de l’innovation. Ils s’impliquent au quotidien dans la vie de la société et contribuent à son évolution.

Nos 160 managers veillent à l’épanouissement professionnel de leurs équipes à travers une approche humaine et professionnelle.

L’engagement de chacun autour de valeurs telles que l’écoute, l’excellence et le bien-être en entreprise a permis à Davidson de réaliser en 2017, 210 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Notre approche qualitative a fait de Davidson la première société dans laquelle il fait bon travailler au Palmarès Great Place to Work France et Europe !

Dans le cadre de sa politique de diversité, Davidson étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.