Data Manager - Domaine RH H/F

Contenu de l'offre Data Manager - Domaine RH H/F chez Decathlon

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NOTRE AMBITION :

Nous voulons accélérer la transformation et la digitalisation de notre domaine People et de nos processus RH. Nous souhaitons développer et maintenir une forte maîtrise de nos données People et de leurs usages.

Dans l'équipe People Data United, nous travaillons de l'identification, la définition à l'exploitation des données et des business cases People du groupe, en passant par la mise en qualité et la maîtrise de ces données.

Nous voulons engager tous nos coéquipiers, quel que soit leur rôle et leur pays, dans cette démarche Data driven, tout en améliorant leur expérience digitale au sein de l'écosystème Decathlon.

NOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE NOTRE ÉQUIPE :
- Veiller à ce que le sens et les règles de la gouvernance des données soient bien mises en oeuvre
- Explorer, traiter et industrialiser les cas d'usage des données
- Proposer des analyses de données innovantes
- Développer la culture data au sein du domaine People (RH) de Decathlon United (international)

VOS RESPONSABILITÉS

Assurez-vous que les données de processus critiques sont exploitables pour les rapports
- Identifier les données critiques à court terme et les sources de données pour répondre aux besoins de rapports à court terme et assurer la disponibilité, la qualité et l'analyse des données

Fournir une vision des données sur l'impact des données et la feuille de route associée pour diriger
- Définir la vision et la stratégie de développement de votre domaine de données en étroite collaboration avec les autres unités d'affaires et parties prenantes
- Définir la feuille de route et les KPI pour le développement et l'évolution de mon domaine de données
- Gérer le changement, la transformation de l'organisation
- Être à l'écoute pour répondre et anticiper les besoins data des utilisateurs
- Travailler avec l'équipe d'ingénierie de la valeur des données

Garantir la gouvernance des données des données critiques
- Définir les objectifs de mon domaine de données, la Data Governance et les ressources associées
- Assurer une gouvernance à long terme sur les données critiques : propriété d'un propriétaire de données

Construire et développer mon domaine de données
- Définir les données liées à mon domaine d'activité
- Aligner mon domaine avec les autres : limites et chevauchements entre domaines métiers
- Intégrer de nouveaux besoins et de nouvelles données pour développer mon domaine d'activité
- Développer une stratégie de Data Quality Management pour le périmètre : fournisseurs/travailleurs en production.
- Proposer des changements dans les processus d'utilisation des données ou les systèmes informatiques.

Animer mon équipe de Data Management
- Communiquer les nouvelles normes, principes et processus à mon équipe de gestion des données
- Gérer les différents rôles au sein de l'équipe : actions, priorisation, planification

Contribuer au pilotage opérationnel de la gouvernance des données
- Contribuer à la conception du Data Governance Framework
- Contribuer aux communautés Data Manager