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Contenu de l'offre BUSINESS ANALYST F/H chez DECISION RH
Lille (59)
CDI
Notre client est le premier groupe immobilier français intégré intervenant sur l’ensemble des métiers de la promotion et des services immobiliers (+ 10 000 collaborateurs).
Il connaît une croissance sans précèdent et accélère sa transformation.
Dans le cadre de la refonte de son programme cœur de métier, vous rejoindrez une équipe ultra motivée pour travailler sur un programme très ambitieux.
Vous contribuerez à l’ambitieux programme pluriannuel de refonte des applicatifs cœur de métier.
MISSIONS
Analyser et modéliser les besoins de vos clients ( > 1 000 utilisateurs de profils aussi différents que contrôleur de gestion ou responsable de programme immobilier)
Animer des ateliers utilisateurs, avec l’ambition de construire une solution au plus proche des besoins tout en rationalisant et uniformisant les processus métiers en œuvre au sein des différentes filiales
Déterminer de façon générale le périmètre fonctionnel de la solution en satisfaisant et en conciliant les enjeux d’ergonomie, de faisabilité technique et économique
Relire et valider les conceptions fonctionnelles détaillées rédigées par nos partenaires en charge de la réalisation des développements
Vous serez également amenés à intervenir en support aux activités de formation et conduite du changement, ainsi que sur les phases de tests (accompagnement des utilisateurs, participation à l’élaboration de la campagne de tests).
Vous pourrez être amené au cours de la vie du projet à encadrer des profils juniors.
Profil recherché Vous êtes issus d’une école d’ingénieur ou d’université et avez une expérience de minimum 7 ans en entreprise. Des notions de comptabilité seraient un plus appréciable.
Vous avez déjà contribué au succès d’un projet en mode forfait, avec de multiples interlocuteurs, certains sur site distant.
Esprit d’analyse et force de proposition
Très bon relationnel, sens de l’écoute et force de conviction, facilités à communiquer par oral ou écrit, capacité à fédérer et à donner du sens,
Capacités avérées et goût pour la formalisation
Entreprise Depuis 25 ans, le métier de DECISION RH, c’est avant tout de générer la rencontre entre les compétences IT, les envies professionnelles d’un candidat et les besoins, les ambitions des DSI de groupes de renom qui nous font confiance. Nous partageons ensemble un objectif, nous poursuivons un but et utilisons la stratégie la mieux adaptée pour la réussite de cet objectif.