Responsable recrutement / Talent acquisition manager H/F

Contenu de l'offre Responsable recrutement / Talent acquisition manager H/F chez Dhova

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche dans le cadre d’une création de poste un responsable recrutement/talent acquisition manager basé au Mans. Vous travaillerez dans un environnement stimulant avec des enjeux forts de recrutement multi-métiers et multi sites.

Rattaché(e) à la Direction et en lien avec le service RH et les Directions métiers, vous contribuez au rayonnement et à l’attractivité de l’entreprise auprès des futurs talents ! Vos missions seront les suivantes :

Accompagner les équipes dans les opérations de recrutement de la stratégie de sourcing à la promotion de la marque employeur Consolider les besoins de recrutement de l’ensemble des services et suivre l’état d’avancement des offres à pourvoir. Proposer des solutions sur les postes en tension Développer des partenariats locaux (Intérim, Pôle Emploi) pour développer la visibilité et l’attractivité de l’entreprise Développer les relations écoles auprès des établissements cibles (forums, interventions école…) Veiller à la bonne expérience candidat tout au long du process de recrutement Proposer des actions/outils/solutions pour développer les moyens de sourcing et la performance du service Assurer un reporting et une analyse des actions menées pour déterminer les moyens les plus performants Encadrer et animer une équipe de chargés de recrutement Participer à des projets annexes pour animer la marque employeur en lien avec notre service RH

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +4 en RH, vous avez 5 à 10 ans d’expérience dans le recrutement, en entreprise, en agence ou en cabinet. Vous aimez travailler dans un environnement multi métiers, en croissance, avec de forts enjeux et de nombreux challenges en matière de recrutement.

Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues,

Vous avez le sens du service et savez vous adapter à toute épreuve !

Vous aimez les défis et apporter des solutions ! Vous êtes un(e) facilitateur(ice) !

Vous êtes pragmatique et avez le sens du résultat

Vous êtes organisé(e) et savez dissocier urgent/important

Prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience + avantages