Expert SEO F/H
Ref. Apec : 168179311W
DOWO 1 CDI Paris 01 - 75Publiée le 06/05/2022
Actualisée le 06/05/2022
Salaire
A partir de 48 k€ brut annuelPrise de poste
Dès que possibleExpérience
Minimum 4 ansMétier
Chargé de référencement webStatut du poste
Cadre du secteur privéZone de déplacement
RégionaleSecteur d’activité du poste
AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES NCADescriptif du poste
Nous recherchons des experts SEO
Missions :
Réalisation de diagnostiques / audits de sites en amont : contenu des codes des pages (HTML), positionnement du site sur les SERP, benchmark concurrence Définition de stratégies SEO et de roadmap associée pour les clients Veille concurrentielle (mots-clés, tendances…) via Semrush Mise en place d’actions d’optimisation du référencement naturel SEO : analyse technique et sémantique de l’univers en question, optimisation des contenus des pages, préconisation sur les évolutions techniques et sur la structuration du contenu Mise en place de reporting afin de suivre l’évolution des indicateurs liés au SEO, notamment le nombre de pages indexées, la position moyenne des mots-clés, le nombre de crawls de Google… Suivi et analyse des performances et recommandations Monitoring régulier des search consoles Préconisation des améliorations de contenu pour les sites clients (structure, contenu, meta tags…) Mise en place de stratégie de netlinking de A à Z, de sa conception jusqu’à son implémentation
Profil recherché
Profil
De formation supérieure (Ecole d’ingénieur, master, second cycle universitaire), vous avez une expérience similaire de minimum 4 ans .
Compétences requises :
Expertise dans le fonctionnement des moteurs de recherche et des techniques d’optimisation. Double compétence attendue : webmarketing (marketing, SEA, base de programmation et traffic management)
Vous maîtrisez les outils SEO et Analytics, tels que SEMrush, Ahrefs, OnCrawl, Botify, Screaming Frog, Google Analytics, Data Studio etc
Niveau d'expérience requis :
Confirmé (minimum 4ans)
Démarrage : ASAP
Lieu : Paris – IDF
Statuts : CDI
Entreprise
Dans un monde où les technologies évoluent sans cesse, Dowo, cabinet de conseil spécialisé dans la tech est reconnu pour recruter les meilleurs talents d’aujourd’hui. De la start-up en scale-up aux grands groupes, Dowo vous accompagne en se focalisant sur le sens premier des transformations digitales afin de rester concentrer sur l’essentiel : Le sens de votre métier d'aujourd'hui et de demain. Notre cabinet compte une dizaine de collaborateurs venant de tous type d’horizon et tous expert dans leur domaine : Tech, Design, Marketing, Product, Sales & RH.
Depuis sa création, Dowo se développe à chaque instant, afin d’asseoir sa place de leader sur notre marché dans les 3 ans à venir. Notre nouvelle approche du recrutement et du conseil nous permets de placer l’engagement, la transparence et l’innovation au cœur de notre démarche afin développer un précieux savoir faire : l’équilibre parfait entre les talents et les opportunités.
Notre ambition est de continuer à croître en conservant cette ADN de start-up afin d’offrir au plus grand nombre de personnes l’ambition de nous rejoindre et de grandir ensemble sur : l’ouverture de nouveaux bureaux, de nouveaux départements, développement de nouvelles verticales… et d’autre nombreux projets à venir !
Les raisons de nous rejoindre :
Dowo est aussi et surtout une aventure humaine forte qui marque tous ceux qui les rejoignent.
Au quotidien, ils font le maximum pour créer un expérience de travail unique :
Formation complète au métier pour tout nouveau membre de l’équipe ; Locaux d’architecte, en plein cœur de Paris et la liberté du remote pour nos amis à l’étranger ; Participation aux plus beaux events du Digital français (France Digital Day, Viva Technology, Maddy Keynote, etc.) ; Organisation de meetups et webinars ; Séminaires annuels et incentive trips mémorables (Marrakech, Majorque, Las Vegas, Faro, NYC, Ibiza) ; Liste non exhaustive !Et par ailleurs, voici les valeurs qui guident ce que nous faisons !
Audace : On bouge ! Nous parlons librement et sommes 100% honnêtes avec nos clients et candidats
Progrès : Nous avançons avec un objectif et travaillons avec le plus grand bien à l'esprit
Empathie : nous comprenons profondément les points faibles de nos clients et candidats et les servons à chaque étape du processus
Ténacité : Notre industrie demande de la résilience. C'est tout quand on travaille avec des humains!
Les métiers et les salariés :
Notre cabinet compte une dizaine de collaborateurs venant de tous type d’horizon et tous expert dans leur domaine : Tech, Design, Marketing, Product, Sales & RH.
Personne en charge du recrutement
Rim BADER - RH Manager
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