Passionné.e par le recrutement?
Rejoignez notre équipe Talent Acquisition France! (18 collaborateurs.trices en charge du recrutement pour le Groupe)
Sur cette création de poste, vous apporterez une expertise complémentaire en chasse de tête et sourcing/viviers. Le poste présente également des missions transverses de chef de projet performance.
Vos missions ?
Participer à l’identification de nos postes clésEn toute autonomie, vous produisez 15 à 20 missions annuelles sur ces postes prioritaires.
En complément, vous pilotez, en véritable chef de projet, des sujets liés à la Performance (documentation RH de la Direction RH, suivi de la performance extra-financière, contribution à la gestion des risques et leur cartographie, participation à des audits/actions de contrôle interne…).
De formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie, Ecole de Commerce ou d' Ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience reconnue en recrutement dans un cabinet de conseil.
Vous disposez d’un réseau établi dans les métiers de l’ingénierie.
Cette fonction implique organisation et rigueur, une très bonne aisance relationnelle et de la persévérance.
Vous savez travailler en mode projet et possédez une sensibilité forte sur les sujets qualité/suivi performance.
Un niveau d’anglais professionnel ou courant est requis pour échanger sereinement avec vos homologues et candidats internationaux.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation (possibilité de télétravail).
Europe, France, Ile-de-France
5-Master
6-10 ans
Anglais (3- Indépendant)
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