Talent Acquisition Manager F/H

Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager F/H chez EMAGINE CONSULTING SARL

Descriptif du poste:
Afin d’accompagner la croissance d’emagine, nous recherchons un ou une Talent Acquisition Manager, qui aura pour responsabilités le recrutement des profils fonctions supports d'emagine, qui rejoindront nos domaines d’expertises IT.

Rattaché(e) au Directeur Général France, vous serez en lien direct avec les Team Leaders et Division Managers et prendrez en charges les besoins en recrutement d’emagine, en tenant compte des attentes spécifiques de chacun des managers et de notre ADN d’emagineers !

Recrutement et Onboarding :

✔ Mettre en place votre stratégie de sourcing de A à Z ;

✔ Identifier les besoins en recrutement avec les Managers ;

✔ Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents canaux ;

✔ Sourcer et qualifier les profils sélectionnés ;

✔ Planifier les sessions d’entretiens ;

✔ Coordonner les Interviews avec les managers ;

✔ Négociation salariale ;

✔ Amélioration continue du processus de Recrutement et être garant du bon déroulement, de la prise du besoin à l’Onboarding du collaborateur ;

✔ Détection de nouvelles solutions de recrutement et de Sourcing : Jobboards - Cabinets de Recrutement – Salons - Ecoles ;

✔ Gestion de la relation avec les Cabinets de Recrutements: Détection, négociation contractuelle, brief pour chaque poste ;

✔ Recruter des talents qui participeront à la croissance d'emagine !

Communication et Marque employeur

✔ Contribuer au développement de notre marque employeur ;

✔ Animer notre communauté de candidats et d’emagineers ;

✔ Poster régulièrement du contenu sur Linkedin ;

✔ Proposer des solutions afin d’améliorer l’expérience candidat/Collaborateur ;

Profil recherché:
Qui êtes-vous ?

Vos facilités d’adaptation, votre sens de la communication et votre curiosité vous permettent de comprendre rapidement les spécificités des Team Leaders et Division Managers. Vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en Recrutement et ou Sourcing de Profils Commerciaux, idéalement au sein d’une ESN ou d’un cabinet de recrutement Vous avez un tempérament de « chasseur » qui vous permet de détecter et fidéliser rapidement un vivier de Candidat. Vous êtes organisés et proactif ; Vous maitrisez Excel et PowerPoint ;

Entreprise:
Depuis 27 ans, nos clients voient en emagine un partenaire fiable auquel ils confient leurs projets IT, Applicatif, Digital et Cybersécurité. Présent en France, Allemagne, Grande-Bretagne, Hongrie, Inde et Ireland au travers de 14 bureaux, emagine intervient au global dans plus de 20 pays.

Notre chiffre d’affaires en constante croissance a atteint 150 millions d'euros en 2020.
emagine accompagne ses clients sur des prestations à très forte valeur ajoutée et propose des solutions complètes d’audit et de gestion de ressources externes.

Nous devons notre capacité à intervenir sur des prestations complexes ou pointues à notre esprit d’innovation et à l’agilité qu’emagine met au cœur de son dispositif.

Conseils:
Devenir un emagineer, c’est devenir bien plus qu'un(e) simple employé(e). C’est rejoindre des équipes multiculturelles, agiles et désireuses de s’impliquer dans la réalisation d’un objectif commun.

Devenir membre d’emagine, c’est obtenir les cartes utiles pour donner un élan à ta carrière : place au cœur de l'action, tu es responsabilisé, libre d'entreprendre et soutenu dans le développement de tes compétences. C’est également rejoindre un environnement qui comblera ton envie de réussir, de te dépasser et d’atteindre des objectifs ambitieux. Implication, confiance et détermination te permettront d’exceller et de devenir un expert chez emagine.