Offres d'emplois Web Marketing & e-business

Talent Acquisition Manager H/F

< Retour
Job list logo fa fa bullhorn

Equans

Courbevoie 16/06/2022
Partager cette annonce: Postuler
Postuler

Requisition ID: VIL00000232 Domaine : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type d'emploi :
CDI Temps de travail : Temps plein

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?


Les entités de la Division Villes & Territoires Connectés d’EQUANS France, recherche son/sa futur

Talent Acquisition Manager H/F
Poste en CDI à pourvoir de suite

Le poste peut être basé à Paris, Dijon, Toulouse, Bordeaux ou Orléans


Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. Au sein des équipes Villes & Territoires Connectés, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Vos principales missions :

Vous serez chargé(e) de piloter et coordonner l'équipe staffing et les KPI liés ainsi que de contribuer à l’animation et au déploiement de la politique de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'au parcours d'intégration.

En lien direct avec les opérationnels des différentes agences composant les Directions Déléguées, vos missions seront les suivantes :

Contribuer à l’industrialisation et à la professionnalisation du processus de recrutement notamment notre stratégie de sourcing Analyser les besoins opérationnels et fonctionnels et coordonner les actions de recrutement en fonction des besoins à court, moyen et long terme. Accompagner les opérationnels dans le choix du canal de recrutement en fonction du besoin. Identifier, rencontrer et présenter les meilleurs candidats à nos managers Rechercher de nouveaux canaux de recrutement pour les opérationnels dans un contexte de recrutement en pénurie Conseiller et aider à la prise de décision. Identifier, faire vivre et déployer la cartographie de nos partenaires recrutement Etablir un suivi des recrutements au travers de reporting des actions menées Veiller au respect des processus internes de recrutement, collecter les demandes d'embauche et contrôler la cohérence des données Contribuer au parcours d'intégration en lien avec les managers et les services fonctionnels Concevoir et déployer les actions de marketing RH visant à valoriser nos métiers en interne et à l’externe (LinkedIn, Viadeo, Yammer, Youtube, modèles d’annonce, totems, plaquettes…) en lien avec les servies fonctionnels (Développement RH, Communication etc…) Participer à des opérations de recrutements spécifiques pilotées par la DRH Représenter l’entreprise lors d’évènements liés au recrutement, à la mobilité et aux relations-écoles

En soutien aux RRH, vous serez amené(e) à développer les relations écoles/partenaires locaux de l'emploi en fonction des besoins opérationnels.

Vous avez une expérience significative dans le recrutement en cabinet de recrutement et/ou en entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour vos techniques d’approches directes.

Votre réactivité, votre écoute et votre curiosité naturelle sont autant d’atout qui vont permettront de réussir dans votre mission.

Vous êtes diplomate et disposez d’une excellente aisance relationnelle. Votre persévérance, votre capacité d’innovation et votre adaptabilité feront la différence !

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et vous maitrisez des techniques du marketing RH et outils (Linkedin, jobbaord …).

Vous maitrisez des techniques et outils de communication interne et externe ( notamment évènementielle)

Anglais opérationnel demandé. Bonne maîtrise du Pack Office


Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?


Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?


EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.


EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.


En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.


Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

Postulez rapidement via notre bot EQUANS

Postuler

Localisation

Zoom sur le métier de : Traffic Manager

Le Traffic Manager est chargé d’analyser et d’améliorer le trafic d’un site internet. Il travaille en collaboration avec les responsables du référencement et doit connaître tous les leviers utilisés en Web Marketing. A l’aide d’outils statistiques, il analyse les visites et le comportement des visiteurs afin d’augmenter le trafic et le taux de conversion. Son objectif final : améliorer la rentabilité des actions de publicité sur Internet, des opérations marketing et des campagnes publicitaires.

Découvrez la fiche métier Traffic Manager
Cpf final 4
Publicité

Quoi de neuf dans l'univers de l'emploi marketing, relation client et digital ?

Langages de programmation : Javascript séduit massivement les développeurs

Image 20
07/05/2019

Devant Python et Java, JavaSript reste le langage de programmation utilisé par le plus grand nombre de développeurs dans le monde, selon...

Lire la suite

Les pépites de l'influence marketing et de la créativité digitale récompensées aux ADICOMDAYS à Abidjan

Image 17
26/03/2019

(ADICOMDAYS) - Les ADICOMDAYS, créés et organisés par le laboratoire Totem Expérience, ont récompensé hier soir huit lauréats lors de la...

Lire la suite

SEO : Ajouter du contenu sur les catégories de site E-commerce est-il une bonne idée ?

Image 14
26/03/2019

Depuis quelques années maintenant, les agences et référenceurs recommandent souvent aux e-commerçants d’ajouter du contenu texte sur...

Lire la suite

Marketing: l’Afrique doit-elle basculer vers le digital?

Image 13
26/03/2019

Jusqu’à une période très récente, en raison notamment de sa situation économique, l’Afrique était encore un territoire pratiquement en...

Lire la suite

Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce

Pour visualiser l’annonce dans son intégralité puis postuler, merci de bien vouloir remplir le formulaire !
N'oubliez pas de confirmer votre adresse email pour accèder à l'ensemble de nos fonctionnalités :)
Anim form Déjà inscrit ? Connectez-vous

Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce

Talent Acquisition Manager H/F
Logo 02new
Logo 02new

1er Site de recherche d'emplois dédié aux professionnels du marketing de la communication et du digital, Jobibou.com a pour objectif de vous offrir le meilleur outil de recherche pour vous accompagner, au mieux, dans votre démarche de recherche d'emploi

Logo 02new

Félicitations

Votre compte a bien été créé! Vous pouvez désormais accéder à nos incroyables annonces d'emploi digital.
N'oubliez pas de confirmer votre adresse email pour accéder à l'ensemble de nos fonctionnalités :)