Alternance : Alternance Data Analyst – Formation diplômante Bac3 Septembre 2021 – H/F – Paris

Contenu de l'offre Alternance : Alternance Data Analyst – Formation diplômante Bac3 Septembre 2021 – H/F – Paris chez Ernst & Young

Tu es intéressé·e par les métiers de la Data  : codage, analyse de données ou encore data visualisation ?

Tu souhaites faire partie d’une équipe à taille humaine qui t’accompagnera tout au long de ta formation ?

Tu as la volonté de monter en compétence sur un métier d’avenir et devenir un profil indispensable sur le marché du travail ?

Alors ce programme est fait pour toi !

A la clé : une expertise et diplôme BAC+3 avec la possibilité de continuer chez EY une fois diplômé · e.

 

EY te donne l’opportunité de devenir Data Analyst en 2 seulement. Ce programme allie formation et expérience professionnelle en te plongeant au cœur du numérique. 

Concrètement, tu rejoindras une équipes de 20 personnes dédiée à la mise en place de la transformation digitale de nos métiers.

Progressivement, sur les trois années, tu seras amené · e à :

·  Intervenir sur des missions mobilisant des techniques d’Analyse de Données :
·  Préparation / retraitements de qualité de la donnée.
·  Modélisation d’Analyse métiers.
·  Présentation des résultats via des outils de Data Visualisation.
·  Faire évoluer les outils afin de gagner en efficacité (automatisation de certaines tâches, développement de solutions destinées à faciliter les opérations de Data Préparation).
·  Gérer l’ensemble du processus Analytics de manière autonome.

Ton profil ?

·  Tu viens de réaliser une 1ere année de classe préparatoire, de médecine ou de cursus scientifiques à l’université
·  ou tu es diplomé.e d’un BTS SIO,BTSsystèmes numériquesou BTS Comptabilité Gestion et tu souhaites aujourd’hui te réorienter.

EY te propose un cursus professionnalisant avec une formation réputée au sein d’un groupe international leader dans son domaine.

Cette formation est réalisée en partenariat avec l’école ENOES (www.enoes.com ) et commencera en Septembre 2021.

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétence égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.