Contenu de l'offre TALENT ACQUISITION MANAGER (F/H) chez Expectra

TALENT ACQUISITION MANAGER (F/H)

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Référence : 307-C08-R000056_01R
Date de dépot : 21/01/2019
Entreprise : Expectra

Descriptif Description : Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Notre client est une filiale d'un grand groupe, spécialisée dans la maintenance de véhicules lourds et légers. Expert dans son domaine, il est présent sur tout le territoire européen à travers de multiples implantations. Dans le cadre de sa réorganisation, la Direction des Ressources Humaines souhaite recruter un Talent Acquisition F-H basé(e) à Clermont-Ferrand pour une durée de 12 mois.

Sur un périmètre européen, vous aurez en charge les missions suivantes :

- La définition et l'implémentation des processus de recrutement ;
- L'accompagnement des managers et des équipes de direction dans l'adaptation des ressources aux besoins ;
- Le développement et la mise en œuvre d'une stratégie de sourcing (jobboards, cabinets, réseaux sociaux) ;
- La mise en œuvre d'un plan de recrutement ambitieux (160 postes) ;
- L'organisation, la participation aux entretiens et l'accompagnement dans le choix final ;
- Le développement de la marque employeur : accroître la visibilité et renforcer le positionnement afin d'attirer des profils et des expertises clés ;
- La participation aux divers projets RH.

Profil recherché Profil recherché : Diplômé(e) en Bac + 4/5, issu(e) d'une Ecole de Commerce ou équivalent, avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement et projets RH. Vous vous positionnez en support des différentes directions Europe pour qui vous apportez un véritable service. Engagé(e), vous avez la capacité à communiquer facilement votre enthousiasme et vous possédez un leadership reconnu.
Vous avez une expérience dans le secteur de la distribution et vous savez appréhender les enjeux du multi-site. Opérationnel(le), vous allez au contact de vos interlocuteurs et prenez de la hauteur quand cela est nécessaire. Enfin, vous pouvez travailler en toute autonomie.
Déplacements en Europe à prévoir. Anglais courant obligatoire.
Niveau d'étude : Maîtrise - MST
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Auvergne - Clermont Ferrand
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDD
Durée du contrat : 12 mois
Début de la mission : 28/02/2019

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Search Rhône Alpes Finance, RH et Juridique
Adresse : 84, rue du Président Edouard Herriot
69002 Lyon
Téléphone : 04 37 23 33 07
Fax : 04 37 23 33 10


\nLes consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re.

Notre client est une filiale d'un grand groupe, sp\u00e9cialis\u00e9e dans la maintenance de v\u00e9hicules lourds et l\u00e9gers. Expert dans son domaine, il est pr\u00e9sent sur tout le territoire europ\u00e9en \u00e0 travers de multiples implantations. Dans le cadre de sa r\u00e9organisation, la Direction des Ressources Humaines souhaite recruter un Talent Acquisition F-H bas\u00e9(e) \u00e0 Clermont-Ferrand pour une dur\u00e9e de 12 mois.

Sur un p\u00e9rim\u00e8tre europ\u00e9en, vous aurez en charge les missions suivantes :
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\n-\tLa d\u00e9finition et l'impl\u00e9mentation des processus de recrutement ;
\n-\tL'accompagnement des managers et des \u00e9quipes de direction dans l'adaptation des ressources aux besoins ;
\n-\tLe d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre d'une strat\u00e9gie de sourcing (jobboards, cabinets, r\u00e9seaux sociaux) ;
\n-\tLa mise en \u0153uvre d'un plan de recrutement ambitieux (160 postes) ;
\n-\tL'organisation, la participation aux entretiens et l'accompagnement dans le choix final ;
\n-\tLe d\u00e9veloppement de la marque employeur : accro\u00eetre la visibilit\u00e9 et renforcer le positionnement afin d'attirer des profils et des expertises cl\u00e9s ;
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