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TALENT ACQUISITION MANAGER (F/H)

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Contenu de l'offre TALENT ACQUISITION MANAGER (F/H) chez Expectra

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TALENT ACQUISITION MANAGER (F/H)


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Référence : 307-C21-R000163_01R
Date de dépot : 11/01/2022
Entreprise : Expectra
Description Entreprise : Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Descriptif Description : Nous recherchons pour le compte de notre client, Start up industrielle, un Responsable recrutement/Talent Acquisition Manager.

Rattaché(e) à la DRH, vous êtes responsable de la stratégie recrutement et mise en œuvre de l'ensemble des moyens permettant d'assurer l'adéquation idéale entre les candidatures et les besoins en recrutement.

A ce titre, vous avez pour missions d' :

- Assurer le déploiement opérationnel de la stratégie de recrutement acté pour l'année 2022 (40 à 50 recrutements),
- Innover sur les techniques de recrutement et optimiser les processus de sourcing en France et à l'international,
- Être force de proposition sur la mise en œuvre d'actions d'amélioration (processus, outils…) ;
- Accompagner les équipes dans la réalisation de projets majeurs et stratégiques de la roadmap annuelle (campagne alternance, marque employeur, amélioration continue),
- Établir le reporting des indicateurs quantitatifs et qualitatifs recrutement auprès de la DRH,
-Être le business Partner recrutement des managers et l'interlocuteur clé de la Direction

Profil recherché Profil recherché : De formation de niveau Bac +5 (Universitaire et/ ou ESC) en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le pilotage de recrutement sur une population cadre industrielle (Ingénieurs/Techniciens/Chef de projets…).

Vos qualités d'écoute, d'anticipation, votre sens des relations, votre ouverture d'esprit ainsi que votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront essentielles pour accomplir cette mission.
L'anglais courant professionnel est indispensable pour ce poste.
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Suresnes
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 04/04/2022
Salaire Annuel Brut : 45000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Search Nantes Finance - RH & Juridique
Adresse : 16 RUE RACINE
44000 Nantes



Rattach\u00e9(e) \u00e0 la DRH, vous \u00eates responsable de la strat\u00e9gie recrutement et mise en \u0153uvre de l'ensemble des moyens permettant d'assurer l'ad\u00e9quation id\u00e9ale entre les candidatures et les besoins en recrutement.
\n
\nA ce titre, vous avez pour missions d' :
\n
\n- Assurer le d\u00e9ploiement op\u00e9rationnel de la strat\u00e9gie de recrutement act\u00e9 pour l'ann\u00e9e 2022 (40 \u00e0 50 recrutements),
\n- Innover sur les techniques de recrutement et optimiser les processus de sourcing en France et \u00e0 l'international,
\n- \u00catre force de proposition sur la mise en \u0153uvre d'actions d'am\u00e9lioration (processus, outils\u2026) ;
\n- Accompagner les \u00e9quipes dans la r\u00e9alisation de projets majeurs et strat\u00e9giques de la roadmap annuelle (campagne alternance, marque employeur, am\u00e9lioration continue),
\n- \u00c9tablir le reporting des indicateurs quantitatifs et qualitatifs recrutement aupr\u00e8s de la DRH,
\n-\u00catre le business Partner recrutement des managers et l'interlocuteur cl\u00e9 de la Direction","qualifications":"De formation de niveau Bac +5 (Universitaire et\/ ou ESC) en Ressources Humaines, vous justifiez d'une exp\u00e9rience de 5 ans minimum dans le pilotage de recrutement sur une population cadre industrielle (Ing\u00e9nieurs\/Techniciens\/Chef de projets\u2026).
\n
\nVos qualit\u00e9s d'\u00e9coute, d'anticipation, votre sens des relations, votre ouverture d'esprit ainsi que votre rigueur et votre capacit\u00e9 d'adaptation seront essentielles pour accomplir cette mission.
\nL'anglais courant professionnel est indispensable pour ce poste.
\nCe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.","validThrough":"2022-07-11","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/4664369\/talent-acquisition-manager-fh.html","employmentType":"CDI","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Expectra","logo":"https:\/\/www.handicap-job.com\/img\/entreprises\/big\/expectra.jpg"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Expectra","value":"1713"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Suresnes","postalCode":"92150","addressRegion":"\u00cele-de-France","addressCountry":"FR"}},"experienceRequirements":"Entre 3 et 5 ans d'exp\u00e9rience","educationRequirements":"Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mast\u00e8re, MBA..."} Postuler en ligne à cette offre

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