Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, apporte des solutions adaptées aux différents environnements professionnels. Nous accompagnons nos clients depuis plus de 15 ans en leur offrant des solutions RH adaptées.
Dans le cadre du développement de notre client, une entreprise familiale dans le négoce des matériaux de construction, nous recrutons un (e) Directeur Marketing H/F en CDI. Le poste est basé à FRESSENNEVILLE (80)
Dans un contexte exigeant et challengeant, votre rôle sera d’accompagner l’entreprise dans son développement en définissant des objectifs marketing et en cohérence avec la stratégie globale de la Direction.
De même, vous êtes sensible aux enjeux de votre métier, vous serez le moteur de la mise en place de la stratégie marketing digitale dans l'entreprise. L'enjeu digital serait essentiel concernant l'aspect marketing et les aspects promotionnels
Rattaché (e) à la Direction Générale, vous occupez un poste à la fois stratégique et opérationnel et vous participez activement au bon déroulement des projets du département marketing.
Pour cela, vos missions s’organisent autour des axes suivants :
·Planifier et budgéter l'ensemble des actions marketing
·Définir, piloter et coordonner la stratégie marketing de l’entreprise en vue d’accroitre la visibilité des produits
·Piloter et coordonner les différents projets du département marketing : Suivre les réalisations et mesurer le retour sur investissement
·Participation à l’élaboration de nouvelles gammes de produit, à l’évolution des packagings, du merchandising.
·Optimiser et mettre à jour les catalogues régulièrement
·Organiser les évènements notamment les salons
·Gérer, diriger et développer davantage la stratégie de marketing numérique
·Surveiller et analyser les performances des activités en ligne et les optimiser en vue d’augmenter les ventes
·Travailler en étroite collaboration avec les partenaires externes et les parties prenantes internes : le service informatique, les commerciaux, etc.
*
Management*
·Pour vous accompagner, vous encadrez une équipe de 4 personnes.
·Votre rôle est également de recruter des talents complémentaires pour s’orienter davantage sur le marketing digital.
Profil recherché :
Au bénéfice d’une formation Bac +4 à Bac+5 avec une spécialisation marketing et vous disposez d’au minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire avec une orientation sur le marketing/communication digitale.
Expérience managériale requise.
Vous êtes reconnus (e) par votre :
·Engagement et efficacité
·Agilité, organisation et rigueur
·Aisance relationnelle et votre capacité de communiquer efficacement
·Proactivité et bienveillance
·Vision synthétique et stratégique
·Goût du challenge, ambition.
Type d'emploi : CDI
Horaires :
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