Directeur Général Adjoint en charge de la Stratégie, du Développement et de l'Innovation

Contenu de l'offre Directeur Général Adjoint en charge de la Stratégie, du Développement et de l'Innovation chez Fédération Hospitalière de France

Description du poste

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD). Elle gère également un organisme de formation (Santé Service Formation), des services de soins infirmiers à domicile, de la prestation de santé à domicile ainsi que des activités de Conseil et un Institut de Recherche et de l'Innovation.

Nos équipes pluridisciplinaires (1100 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 1790 patients en HAD, dans le cadre d'une prise en charge coordonnée, à la demande de nos prescripteurs médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux.

Dans le cadre d'un remplacement, la Fondation recrute un(e)

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT en charge de la Stratégie, du Développement et de l'Innovation - H/F

Membre du Comité exécutif, vous reportez directement auprès du Directeur Général et assurez les missions suivantes :
• Co-construire, selon les orientations du Directeur Général, les stratégies de développement et les projets de la Fondation puis en assurer le suivi
• Coordonner l'élaboration et le suivi des documents stratégiques (Projet stratégique, CPOM) ainsi que les autorisations d'activités
• Garantir l'optimisation et le niveau d'activité défini dans le cadre des objectifs annuels (HAD et PSAD)
• Piloter l'activité de la prestation de santé à domicile (PSAD)
• Prendre en charge la communication institutionnelle
• Piloter les activités de conseil au national et à l'international
• Superviser l'Institut de la Recherche et de l'Innovation en lien avec le médecin responsable de l'activité
• Piloter la Fondation ?'uvres sociales


Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer sur une Direction composée de plus de 130 collaborateurs, dont les responsables suivants : adjoint de Direction, assistante de direction, responsable communication, cadres et cadres supérieurs de santé, responsable PSAD, responsable de la coordination sociale, responsable administrative, médecins dédiés au développement/innovation.

De formation Manager de santé public ou privé de haut niveau (EHESP, Ecoles de management, Master 2, …), avec un profil gestionnaire ou médical, vous disposez d'une bonne connaissance des différents acteurs du système de santé. Vos capacités managériales, de gestion de projets et de conduite du changement vous permettront de mobiliser et de susciter l'engagement des équipes. Vous êtes reconnu pour vos facultés à créer et à entretenir un réseau de partenaires. Vous faites preuve de capacité de représentation et de prise de parole en public, notamment devant une communauté médicale. De plus, cette fonction nécessite de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Une bonne connaissance de l'organisation sanitaire en Ile-de-France constituerait un atout complémentaire.