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Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager H/F chez Forum Emploi Formation Alternance: Talents Handicap
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Région Pays de la Loire
Talent acquisition manager h/f
Talent Acquisition Manager H/F
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Référence :
36274
Date de dépot :
05/06/2021
Entreprise :
Inetum
Description :
Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Descriptif
Description :
Rattaché au Directeur de la Business Line Application Services de la région Centre Ouest, vous accompagnez une équipe de 6 personnes dans la réalisation du plan de recrutement sur cette région.
En lien direct avec les managers et les commerciaux de l’agence, vos principales missions sont :
Assurer des missions de recrutement de bout en bout, majoritairement sur des profils expérimentés, depuis le sourcing jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs,
Impulser et coordonner le plan d'actions opérationnelles permettant l'atteinte des objectifs de recrutement (événements recrutement, challenge cooptation, actions écoles, autres actions innovantes pour favoriser l'attraction de talents,...),
Assurer le pilotage de l'activité recrutement avec le suivi des KPI associés,
Etre ambassadeur de la marque employeur et mener des actions de promotion de la marque, en lien direct avec les équipes communication.
Au sein d'Inetum, nous vous proposons :
Un accord de télétravail pour plus de flexibilité
Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)
Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence
Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France.
Profil
De formation BAC + 5 en école de commerce ou en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée en tant que recruteur ou de consultant recrutement au sein du secteur IT. Vous disposez d'une première expérience en tant que Talent Acquisition Manager ou souhaitez évoluer sur cette fonction.
Vous disposez d’une véritable appétence pour la chasse de profils complexes.
Vous êtes force de proposition et faites preuve de réelles qualités de communication.
Persévérant, de nature enthousiaste, vous avez plaisir à décrocher de nouveaux contacts.
Enfin, vous disposez d’un fort esprit d'équipe, du sens du service et d’un excellent relationnel.
Entité de rattachement
Inetum est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow. Dans un contexte de mouvement permanent, où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage auprès de tous les acteurs pour innover, s'adapter continuellement et garder une longueur d'avance. Avec son profil de multi-spécialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d'organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Présent dans plus de 26 pays, le Groupe compte près de 27 000 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Niveau d'étude :
Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience :
Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission :
Pays de la Loire -
Poste(s) disponible(s) :
1
Poste de cadre :
Non
Contrat :
CDI
Début de la mission :
10/06/2021
Entreprise
Nom de l'entreprise :
Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web :
http://www.talents-handicap.com
Activité :
Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact :
Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse :
*
***** *
France
\n
\nEn lien direct avec les managers et les commerciaux de l\u2019agence, vos principales missions sont :
\n
\nAssurer des missions de recrutement de bout en bout, majoritairement sur des profils exp\u00e9riment\u00e9s, depuis le sourcing jusqu\u2019\u00e0 l\u2019int\u00e9gration des nouveaux collaborateurs,
\nImpulser et coordonner le plan d'actions op\u00e9rationnelles permettant l'atteinte des objectifs de recrutement (\u00e9v\u00e9nements recrutement, challenge cooptation, actions \u00e9coles, autres actions innovantes pour favoriser l'attraction de talents,...),
\nAssurer le pilotage de l'activit\u00e9 recrutement avec le suivi des KPI associ\u00e9s,
\nEtre ambassadeur de la marque employeur et mener des actions de promotion de la marque, en lien direct avec les \u00e9quipes communication.
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\nAu sein d'Inetum, nous vous proposons :
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\nUn accord de t\u00e9l\u00e9travail pour plus de flexibilit\u00e9
\nUne trajectoire de carri\u00e8re personnalis\u00e9e et adapt\u00e9e \u00e0 vos souhaits d'\u00e9volution gr\u00e2ce \u00e0 une implantation \u00e0 l\u2019international (26 pays, 7 Fablab), des formations cibl\u00e9es et des projets couvrant l\u2019ensemble de la cha\u00eene de valeur IT (+25 fili\u00e8res m\u00e9tiers)
\nInt\u00e9grer un collectif d\u2019experts partageant des valeurs de solidarit\u00e9 et d\u2019excellence
\nUne culture de la proximit\u00e9 au sein de nos 45 agences en France.
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\nProfil
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\nDe formation BAC + 5 en \u00e9cole de commerce ou en Ressources Humaines, vous avez une exp\u00e9rience confirm\u00e9e en tant que recruteur ou de consultant recrutement au sein du secteur IT. Vous disposez d'une premi\u00e8re exp\u00e9rience en tant que Talent Acquisition Manager ou souhaitez \u00e9voluer sur cette fonction.
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\nVous disposez d\u2019une v\u00e9ritable app\u00e9tence pour la chasse de profils complexes.
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\nVous \u00eates force de proposition et faites preuve de r\u00e9elles qualit\u00e9s de communication.
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\nPers\u00e9v\u00e9rant, de nature enthousiaste, vous avez plaisir \u00e0 d\u00e9crocher de nouveaux contacts.
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\nEnfin, vous disposez d\u2019un fort esprit d'\u00e9quipe, du sens du service et d\u2019un excellent relationnel.
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\nEntit\u00e9 de rattachement
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\nInetum est une ESN agile, une soci\u00e9t\u00e9 de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions \u00e0 tirer le meilleur du digital flow. Dans un contexte de mouvement permanent, o\u00f9 les besoins et les usages se r\u00e9inventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage aupr\u00e8s de tous les acteurs pour innover, s'adapter continuellement et garder une longueur d'avance. Avec son profil de multi-sp\u00e9cialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximit\u00e9, d'organisation sectorielle et de solutions de qualit\u00e9 industrielle. Pr\u00e9sent dans plus de 26 pays, le Groupe compte pr\u00e8s de 27 000 collaborateurs et a r\u00e9alis\u00e9 en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.","qualifications":"","validThrough":"2021-08-05","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/4468414\/talent-acquisition-manager-hf.html","employmentType":"CDI","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap","logo":"https:\/\/www.handicap-job.com\/img\/entreprises\/talent-handicap.png"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap","value":"2950"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"","postalCode":"44240","addressRegion":"Pays de la Loire","addressCountry":"FR"}},"experienceRequirements":"Entre 1 et 3 ans d'exp\u00e9rience","educationRequirements":"Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mast\u00e8re, MBA..."}
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