Vous recherchez de nouveaux enjeux tout en participant activement à la transformation du monde de demain ? Nous recherchons justement un(e) BIM Data Manager (H/F) pour participer au développement du BIM chez ENGIE COEFLY territoire Est. Ce poste est basé à Lyon.
En tant que BIM Data Manager, vous participerez, au sein de la Direction Technique au déploiement du BIM sur les contrats d'exploitation maintenance gagnés. Vous serez à ce titre responsable de :
De la réception et du contrôle qualité des maquettes numériques issues de la construction et de leur mise à jour
Du déploiement et de la continuité de service de l'écosystème BIM Exploitation (maquettes + connexions aux outils de GTB, GMAO, …)
De l'accompagnement des équipes opérationnelles (formation, prise en main) dans l'utilisation de « l'écosystème BIM exploitation » (usages, valeur ajoutée et nouvelles façons de travailler)
Du support technique aux équipes opérationnelles pendant l'exploitation
De l'interface client (extraction de données, édition de rapports, résolution de problèmes/conflits, …)
Support au commerce : appui technique pour les réponses aux appels d'offre par la création de maquette BIM des installations, soutenance client…
Elaboration et déploiement de la stratégie et de la vision BIM (création des standards de conception, uniformisation des protocoles BIM, préconisations de solutions BIM exploitation).
Le BIM Data Manager contribue ainsi à l'application des méthodes BIM aux métiers d'ENGIE COFELY.
De formation
bac+5 vous justifiez d'une expérience significative en modélisation BIM. Vous
avez la maîtrise des outils informatiques de référence : REVIT, BIM 360,
DYNAMO … et des connaissances de nos domaines techniques CVC, GMAO, GTB, GTC.
Autonome et
bon communicant, vous êtes passionné par l'univers de la Modélisation et aimez
transmettre vos savoirs.
Au-delà de
votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre
sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout
autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues
par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes
dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations,
amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des
salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont
ouverts.
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé
dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz
naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans
70 pays pour un chiffre d'affaires en 2017 de 65 milliards d'euros.
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