Talent Acquisition Manager H/F

Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager H/F chez GFI

Saint-Ouen (93) CDI

En tant que Talent Acquisition Manager, vous êtes responsable de la stratégie et de l'exécution du plan de recrutement annuel de l'entité Infrastructures Services en IDF (+ 250 recrutements / an).

Pour cela, vos principales activités sont :

organiser l'activité pour répondre aux enjeux de recrutement exprimés par les commerciaux et managers de l'entité, construire un plan d'actions opérationnel pour s'assurer de la bonne exécution du plan de recrutement (événements recrutement, challenge cooptation, actions écoles, actions image employeur,...), piloter une équipe de 6 Talent Acquisition specialist : objectifs et suivi de l'activité, animation de l'équipe, formation des nouveaux arrivants, assurer le recrutement de profils confirmés/complexes, effectuer le reporting et analyser les KPI d’activité pour optimisation, intervenir sur toutes les phases du processus de recrutement et s'assurer des bonnes pratiques Recrutement Groupe (respect des process et outils) sur votre périmètre,

Profil

De formation BAC+5 en RH ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expériences en recrutement de profils IT impérativement dans le domaine de l'infrastructure et une première expérience de coordination d'équipe.

Vous maîtrisez idealement le secteur des ESN ou cabinets de recrutement dans le secteur de L'IT.

Entité de rattachement

L'entité Infrastructure Service accompagne ses clients sur leurs projets de transformation (organisation/RH/technologique), sur l'intégration des innovations technologiques dans leur environnement, et sur l'opération de leur production critique au quotidien. En Ile de France, nous sommes plus de 700 collaborateurs dynamiques et ambitieux, et notre croissance forte nous emmène à renforcer nos équipes. Alors si vous vous reconnaissez dans les valeurs de Gfi, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

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