Alternance : Emploi - Alternance – 1 an – Data Analyste RH H/F - BPCE Recrutement

Contenu de l'offre Alternance : Emploi - Alternance – 1 an – Data Analyste RH H/F - BPCE Recrutement chez Groupe BPCE

Description de l’entreprise

Acteur financier d'envergure internationale, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, sponsors financiers, souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking , financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.

Ses équipes d’experts, présentes dans 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans la croissance et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’est engagée à soutenir la transition environnementale en alignant son bilan financier sur une trajectoire de +1,5 °C d’ici à 2050.

Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5e établissement financier européen et 2e acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d’avoir un impact et de contribuer à la construction du monde de demain, rejoignez-nous et faites bien plus qu’un simple job.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Poste et missions

Votre MISSION & bien plus encore…

Vous rejoignez l'équipe Transformation et Talents, rattachée à la DRH de Natixis, et constituée de trois personnes, pour une alternance de 1 an à partir de Septembre 2022 .

·  Le service Talent Management conçoit et anime des dispositifs de gestion de la performance, des carrières et des compétences, adaptés à nos enjeux ; et au meilleur niveau des pratiques de marché pour soutenir la performance, favoriser la rétention et le développement des talents. L’équipe assure également la communication sur ces dispositifs transverses en lien avec les HR BP.
·  Le service Strategic Workforce Planning conçoit des dispositifs permettant d’anticiper les ressources et compétences nécessaires en lien avec les objectifs stratégiques et/ou opérationnels de l’entreprise. Il gère également le référentiel des emplois et des compétences, et anticipe l’évolution des métiers chez Natixis.

Vos principales missions seront les suivantes :

·  Assurer la production de rapports de pilotage et dashboards (KPI) au service des DRH ;
·  Répondre aux besoins des métiers en termes d'analyse de données selon un raisonnement logique et analytique (data mining, data crunching…) ;
·  Concevoir et développer des prototypes/maquettes si besoin (tableaux de bord, reporting, modèles d’analyses) ;
·  Collaborer avec l’ensemble des interlocuteurs techniques de la Data (HR Metrics, Data manager, SIRH…) ;
·  Contribuer aux évolutions des dispositifs de Talent management et de SWP.
 
 
 
 

Profil et compétences requises

Vous & Beyond

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme universitaire, d’école de commerce avec une spécialité en Data ou ressources humaines.

Vous avez un bon niveau d'anglais.

Vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences analytiques et êtes familiarisé avec les outils de restitution (reporting, tableaux de bords) et d'analyse (La connaissance plus spécifique de Power BI et/ou de Tableau serait un plus).

Si vous aimez le travail d'équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et avez un bon relationnel, alors n'hésitez pas à postuler à cette offre d’alternance !

Pour ce poste, vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance.