Contenu de l'offre Alternance Chargé (e) relations sociales DCF F/H chez Groupe Casino

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Alternance Chargé (e) relations sociales DCF F/H

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Référence : 32887921
Date de dépot : 01/04/2020
Entreprise : Groupe Casino

Descriptif Description : Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2018, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 36 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.


- Participer à la concertation des IRP et à l'animation du dialogue social en fonction de la stratégie RH de la Branche
- Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées
- Assurer la veille sur les pratiques et évolutions de la législation sociale au niveau du Droit du Travail et de la convention collective
- Conseiller juridiquement le réseau RH et les opérationnels
- Préparer en concertation avec le DRH les réunions/négociations avec les différentes instances du personnel
- Participer à l'organisation des élections Professionnelles
- Veiller au climat social dans la Branche et être force de propositions en vue de préserver les grands équilibres
- Assurer un suivi du climat social de la Branche à travers l'établissement de tableaux de bords RH
- Rédiger les notes d'information consultation à destination des IRP
- Réaliser les présentations d'informations notamment pour les réunions avec les CSE, CE, CCE
- Animer des formations spécifiques sur le sujet des relations sociales

Profil recherché Profil recherché : - Très bonnes connaissances en matière de droit social
- Maîtrise des différentes techniques de négociation
- Excellente connaissance de l'organisation de l'entreprise et des spécificités culturelles qui la composent
- Rigueur, autonomie, écoute et disponibilité
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Rhône-Alpes - Saint Etienne
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : Alternance
Durée du contrat : de 12.0 à 24.0 mois
Début de la mission : 02/04/2020

Entreprise Nom de l'entreprise : Groupe Casino
Site Web : http://www.groupe-casino.fr/
Contact : Monsieur Service Recrutement
Adresse : 1 Esplanade de France
42000 Saint Etienne
France


\nLa Diversit\u00e9 du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privil\u00e9gie l'\u00e9galit\u00e9 des chances, la diversit\u00e9 des individus au sein de nos \u00e9quipes.
\nCasino, c'est aussi une strat\u00e9gie d'innovation et de d\u00e9veloppement avec de nombreuses r\u00e9alisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 r\u00e9f\u00e9rences, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fid\u00e9lisation, le d\u00e9veloppement de strat\u00e9gies immobili\u00e8res performantes.
\nEn 2018, son chiffre d'affaires s'est \u00e9lev\u00e9 \u00e0 plus de 36 milliards d'Euros et son effectif \u00e0 plus de 227 000 collaborateurs.
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\n- Participer \u00e0 la concertation des IRP et \u00e0 l'animation du dialogue social en fonction de la strat\u00e9gie RH de la Branche
\n- Contr\u00f4ler la conformit\u00e9 d'application des obligations l\u00e9gales et r\u00e9glementaires et mettre en place les actions appropri\u00e9es
\n- Assurer la veille sur les pratiques et \u00e9volutions de la l\u00e9gislation sociale au niveau du Droit du Travail et de la convention collective
\n- Conseiller juridiquement le r\u00e9seau RH et les op\u00e9rationnels
\n- Pr\u00e9parer en concertation avec le DRH les r\u00e9unions\/n\u00e9gociations avec les diff\u00e9rentes instances du personnel
\n- Participer \u00e0 l'organisation des \u00e9lections Professionnelles
\n- Veiller au climat social dans la Branche et \u00eatre force de propositions en vue de pr\u00e9server les grands \u00e9quilibres
\n- Assurer un suivi du climat social de la Branche \u00e0 travers l'\u00e9tablissement de tableaux de bords RH
\n- R\u00e9diger les notes d'information consultation \u00e0 destination des IRP
\n- R\u00e9aliser les pr\u00e9sentations d'informations notamment pour les r\u00e9unions avec les CSE, CE, CCE
\n- Animer des formations sp\u00e9cifiques sur le sujet des relations sociales","qualifications":"- Tr\u00e8s bonnes connaissances en mati\u00e8re de droit social
\n- Ma\u00eetrise des diff\u00e9rentes techniques de n\u00e9gociation
\n- Excellente connaissance de l'organisation de l'entreprise et des sp\u00e9cificit\u00e9s culturelles qui la composent
\n- Rigueur, autonomie, \u00e9coute et disponibilit\u00e9","validThrough":"2020-06-30","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/4055006\/alternance-charge-e-relations-sociales-dcf-fh.html","employmentType":"Alternance","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Groupe Casino ","logo":"https:\/\/www.handicap-job.com\/img\/"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Groupe Casino ","value":"2218"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Saint Etienne","postalCode":"42008","addressRegion":"Rh\u00f4ne-Alpes","addressCountry":"FR"}},"experienceRequirements":"D\u00e9butant","educationRequirements":"Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mast\u00e8re, MBA..."} Vous devez être connecté pour postuler à cette offre.

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