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Contenu de l'offre Data Analyst pricing DCF 42/LOD- F/H chez Groupe Casino
Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.
Au sein de la Direction Prix et, rattaché(e) au Responsable du pôle, vous aurez pour principales responsabilités de :
\- Contribuer à la mise en œuvre d'outils innovants et stratégiques, pour répondre rapidement aux besoins des équipes Pricing et de la direction :
\- Identifier et analyser les besoins et problématiques (analyses de marchés, contrôles d'anomalies...) ,
\- Définir les solutions techniques les plus adaptées,
\- Réaliser les développements, la maintenance des outils et leurs synergies,
\- Former et accompagner les équipes pricing aux outils et à la solution dans l'objectif de développer l'autonomie du service
\- Gérer les environnements techniques,
\- Bases de données (MariaDB),
\- Intranet interne du service pour synthétiser les données (HTML, PHP, JavaScript),
\- Suivi des tâches quotidiennes.
\- Etre en capacité d’extraire des données provenant des différents systèmes d’information.
\- Participer au chiffrage et à l’analyse des différentes actions Prix
\- Contribuer à la construction et à la mise en place des actions,
\- Mise en œuvre des fichiers de travail et des synthèses.
Poste proposé en statut Cadre
Formation attendue Niveau BAC+3 à BAC+5 Ingénieur/ informaticien
\- Première expérience un poste similaire, y compris alternance ou stage longue durée.
\- Maitrise indispensable de SQL et solides connaissances sur les langages de programmation (VBA, C) ainsi que sur html.
\- Expertise sur les outils Excel / Access
\- Sens du contact et du travail en équipe.
\- Etre force de proposition
\- Une connaissance des environnements Teradata / Oracle est un plus.- Sens de l’adaptation et polyvalence.
\- Ce poste nécessite d'avoir une appétence certaine pour le secteur d'activité "Commerce" et même temps de très bonnes compétences informatiques sur les outils cités précédemment.
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.