Agency :
Havas FactoryJob Description Summary :
Havas Factory recherche aujourd’hui un ou une traffic manager pour un CDD de 6 mois.Job Description :
L’ENTREPRISE
Havas Factory est l’agence opérationnelle du Groupe Havas, organisée sur quatre sites : Puteaux, Pantin, Reims et Lille. Nous accompagnons nos clients dans la gestion complète de leurs éditions publicitaires et la réalisation de leurs communications. Situé en centre-ville, le site de Lille recherche aujourd’hui un ou une traffic manager pour un CDD de 6 mois.
LES EXPERTISES DE L’ENTREPRISE
Communication Shopper et production retail/publishing. Accompagnement et conseil pour annonceur retail. Mise en œuvre de plans d’actions commerciales. Production de contenus : print, campagnes media, radio, TV, vidéo.LES MISSIONS
Située à Lille et Reims, notre équipe créative se compose actuellement de deux directeurs de création, une vingtaine de créatifs, et deux traffic managers.
Interface organisationnelle entre l’équipe commerciale et l’équipe créative, vous organisez le planning, à court, moyen et long terme d’une partie de notre team :
En trouvant rapidement et dans le calme des solutions aux imprévus du quotidien En prévoyant l’organisation des semaines à venir En travaillant le plan de charge des mois à venir.Vous êtes dans un souci d’optimisation constante du planning pour répondre au mieux aux besoins de nos clients, tout en prenant en compte la qualité de travail de nos collaborateurs.
LE PROFIL
Vous avez une précédente expérience de traffic management ou vous êtes chef de projet orienté organisation Vous savez aussi bien travailler seul qu’en binôme et en équipe Vous êtes dynamique, organisé, persévérant Vous êtes à l’aise dans les relations humaines et savez adapter votre communication aux différents profils que vous rencontrez en agence Vous maitrisez le pack Office Une précédente expérience en agence retail serait un plus.Skills :
Contract Type :
TemporaryHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
Due to high volume of applications, only eligible or matching candidates will be contacted by us.
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