CDD - Business Analyst - Accessoires Bijoux H/F

Contenu de l'offre CDD - Business Analyst - Accessoires Bijoux H/F chez Hermès

Pantin (93) CDD

Société

Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit. L’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 15 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

Mission Générale

Vous reportez au Responsable des ventes et vous entretenez des relations étroites avec :

l’ensemble de l’équipe commerciale des Accessoires bijoux le développement des Collections et la Production

Eléments de contexte

Hermès Accessoires Bijoux fait partie du Métier Accessoires de Mode qui englobe les Ceintures, Chapeaux, Gants et Accessoires Bijoux.

Ce pôle fait partie de la Division Hermès Femme.

Ce CDD est à pourvoir dès mars 2020 pour une durée de 6 mois.

Principales activités

Vos missions principales sont les suivantes :

Analyses des performances Métier

Analyses des ventes sell-out et de l’état du stock Maintenir et actualiser les outils de reportings commerciaux (mensuels / hebdomadaires / ponctuels) Réaliser et/ou approfondir des analyses ad hoc selon les priorités commerciales et stratégiques du moment (déplacements, focus business…) Repenser, optimiser et animer les Reportings Commerciaux pour l’Interne et le Réseau (hebdomadaires et mensuels) avec la mise en place d’un suivi des collections et d’indicateurs clefs de pilotage Proposer des axes d’amélioration en termes d’outils/système/process dans le but de faire grandir l’activité

Réassorts en saison

Identifier et suivre tous les mois la performance des produits « à potentiel stratégique » Suivre les besoins par zone et proposer des stratégies d’allocations Être force de proposition sur l’optimisation des ventes / stocks / affectations de ces produits

Sessions d’achats

Analyse des performances modèles en cours de session d’achats Accompagnement ad hoc des rendez-vous d’achats à la demande des clients Relecture des commandes après achats en vue de remonter les alertes aux responsables de zones concernés Présentations ponctuelles de la collection en renfort des vendeurs et des responsables de zones Modifications des commandes avec les clients en lien avec les recommandations commerciales Morning briefs auprès des vendeurs et clôture quotidienne des sessions d’achats

Finalités du poste

Vous soutenez les responsables de zones dans leurs missions pour soutenir l’activité commerciale des zones. Vous soutenez les différents projets commerciaux et de marketing opérationnel de l’équipe afin d’optimiser les ventes au sein de notre réseau de magasins à travers le monde.

Profil du candidat

Qualifications souhaitées :

Formation Bac + 5 Des expériences Retail ou dans un département commercial sont un plus Anglais courant Maitrise de Microsoft Office et très bonne maîtrise d’Excel

Profil recherché :

Capacité d’analyse et aisance avec les chiffres Rigueur, précision et esprit de synthèse Très bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe Dynamique, force de proposition et esprit d’initiative Polyvalence et gestion du stress Gestion de projet