Marketing Automation and Acquisition Manager (H/F), Boulogne Billancourt, 92- CDI

Contenu de l'offre Marketing Automation and Acquisition Manager (H/F), Boulogne Billancourt, 92- CDI chez HILTI

Nous recherchons un spécialiste de l’automation et des campagnes media digitales pour soutenir nos équipes Marketing.
Le Marketing Automation and Acquisition Manager sera le référent et coordinateur pour les campagnes media payantes pour l’Europe de l’Ouest.
Vous serez le point d’entrée principal concernant la création et gestion des campagnes de publicités d’acquisition sur l’ensemble des média payants, et cela pour la France, l’Espagne, le Portugal, la Belgique et le Luxembourg.

Le poste sera basé à Magny-les-Hameaux (78) dans un premier temps puis à Boulogne Billancourt (92), proche de Paris.

Qui sommes-nous ?

Nous fabriquons du matériel à la pointe de la technologie, incluant l’outillage les services et les logiciels pour les professionnels de la construction. Nous sommes fiers de notre héritage familial, construit depuis 75 ans, et de notre réputation mondiale de pionner en matière d’innovation produits et de services.
Avec 29 000 employés dans plus de 120 pays et une vraie volonté d’expansion, si vous souhaitez prouver votre capacité à apprendre, à relever de nouveaux challenges et développer votre carrière, alors Hilti est fait pour vous.

En quoi consiste le métier ?

Responsable de la stratégie d’acquisition et de l’automation marketing pour l’Europe de l’Ouest (incluant la gestion de budget), vous mettez en place les campagnes et intervenez en support dans le déploiement des campagnes locales dans les pays concernés.
Votre rôle sera de participer à la création et exécuter des campagnes Marketing visant à fidéliser et engager nos clients, en prenant en compte leur typologie, par le biais de tous les canaux digitaux à votre portée. Ces campagnes seront développées en collaboration avec le Siège et déployées en Europe de l’Ouest.
Vous réalisez des conférences mensuelles avec les différentes parties prenantes pour partager les bonnes pratiques, les nouveautés, les retours d’expériences, etc.

Hilti vient d’être certifiée Great Place to Work 2018 !

Ce que nous offrons

Vous aurez de nombreuses responsabilités pour développer le digital au sein de Hilti. Surpassez-vous et bénéficiez d'un programme de formation et de développement unique ; profitez de nouvelles opportunités de carrière dès que vous serez prêt à relever de nouveaux défis.
Au quotidien, vous serez sous la responsabilité d'un chef de groupe, qui vous aidera également dans la gestion de votre carrière.

Pourquoi postuler ?

Vous n'avez jamais travaillé dans la vente ou le bâtiment ? Cela nous importe peu car c’était le cas de beaucoup d’entre nous avant d’intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe et de vos compétences, quelle que soit votre formation.
Nos collaborateurs viennent de tous les horizons, et certains de nos représentants du service clientèle les plus performants n'avaient aucune expérience quand ils ont rejoint Hilti.

Profil recherché :

Au minimum 6 à 8 ans d’expérience en management de campagnes, en particulier celles liées à la génération de leads et acquisition de trafic, cela idéalement dans un contexte BtoB Bonne expérience en gestion de projets web et en automation marketing Déjà travaillé avec les plus importants canaux d’attraction de visiteurs (Google ads, programmatic, Criteo, Outbrain, video ads). Google Ads expérience recommandée. Très bonne connaissance de SalesFoce Marketing Cloud et/ou Hubspot, Adobe Target, Oracle Eloqua ou autre solution d’automation marketing Une expérience dans le pilotage de campagnes marketing aux budgets conséquents Français et Anglais courant impératif Réflexion stratégique Une bonne communication et capacité de présentation auprès d’interlocuteurs internationaux Vous êtes innovant et vous savez fédérer les personnes autour de vos idées

« Il règne un véritable esprit de famille. Votre responsable hiérarchique fera tout son possible pour vous aider à développer vos compétences, sur le plan professionnel comme personnel. »

Amer, responsable grands projets