Junior Talent Acquisition Manager - Start-up - Tourisme F/H

Contenu de l'offre Junior Talent Acquisition Manager - Start-up - Tourisme F/H chez Homerez

Comment ça ? Tu ne nous connais pas ?

Depuis 5 ans, Homerez révolutionne le marché de la location saisonnière avec une offre unique et personnalisée à destination des propriétaires.

Notre mission ?

Offrir la meilleure des expérience à nos clients en valorisant leurs propriétés et en donnant une visibilité sans égale à leurs biens (plus de 20 sites partenaires parmi lesquels AirBNB, Abritel, Booking.com..).

Notre solution à la pointe de la technologie, notre expertise et notre sens de l’innovation nous permet de faire partie du quotidien de plus de 5000 propriétaires à travers l’Europe.

Ce qui nous caractérise ?

Nous ne tomberons pas dans le cliché de la start-up (de toute façon on a pas de Babyfoot). Chez nous « ambiance start-up » se résume en une seule phrase « Work Together, Think Bigger et Play Harder »

Enfin, c’est au sein d’un open space de style loft en plein centre de Paris, que prospère une équipe de 40 rockstars internationales, ambitieuses et déterminées à aller le plus loin possible !

Parce que nous sommes victimes de notre succès, nous recherchons un(e) Talent Acquisition manager en CDI pour recruter nos talents de demain :

Tes missions seront les suivantes :

Analyse et définition des profils recherchés Conception, rédaction et diffusion des offres Recherche de candidats par approche directe, sourcing, réseaux sociaux ou toute autre forme de recherche innovante dont toi seul(e) connaîs le secret ! Sélection des candidatures, premiers entretiens, test de recrutement, participation au choix final des candidats et à leur intégration Relation avec les différentes écoles qui détiennent les perles rares de notre secteur Coaching et aide au recrutement en interne Gestion des données relatives au recrutement en ligne (Workable) Intégration des nouvelles recrues

Requirements

Tu n’es pas un mouton à 5 pattes ? c’est pas grave, nous non plus !

Chez Homerez nous attachons une grande importance au potentiel et nous aimons avant tout la diversité dans les parcours et les personnalités. Tu as toutes les chances de réussir sur ce poste si maîtres mots sont organisation, rigueur et vivacité. Si tu es sympa, ouvert(e) et autonome c'est encore mieux

Benefits

Tu travailleras dans des locaux comme tu n’en as jamais vu en plein centre de Paris à Bourse Tu profiteras de l’expertise de notre équipe de champions qui propose constamment des formations et qui prône le développement personnel. Tu auras la possibilité de t’exprimer librement avec les fondateurs/managers et partager tes idées. Nous remboursons une partie de tes frais de transports et offrons une superbe mutuelle , même si nos séances hebdomadaires de fitness/running devraient faire disparaître ce besoin d’aller chez le médecin ! Apéros et Free Nespresso, what else ?