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Tech Talent Acquisition Manager F/H

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Contenu de l'offre Tech Talent Acquisition Manager F/H chez HRCAREERS

Descriptif du poste:
Missions communes:

Être owner de plusieurs projets de recrutement sur des profils variés (devOps, Back End Engineer, QA Engineer, data engineer, data analyst/scientist …), du sourcing jusqu’à l’intégration ; Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers, puis rédiger et diffuser nos offres d’emploi sur différents canaux ; Établir la meilleure stratégie de sourcing et les meilleurs canaux de recrutement en fonction du poste (LinkedIn Recruiter, Github, jobboards etc.) tout en développant des techniques d’approches innovantes ; Être un(e) véritable partenaire des talents : Suivre et coacher les candidat·e·s tout au long de leurs process et organiser les étapes avec les différentes parties prenantes ; Créer un vivier de talents que vous animerez tout au long de ta carrière chez Younited Credit ; Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs ; Créer et mettre en place des relations écoles et des forums Jobs ; Participer à la création de meet up au sein des locaux.

Mission du Talent Acquisition Manager Senior: Management fonctionnel de deux Talent Acquisition Manager.


Profil recherché:
Talent Acquisition Manager:

Expérience de 3 ans minimum (hors études) sur une fonction équivalente, au sein d’une startup/scaleup, d’un cabinet, d’une agence ou bien d’un Éditeur de logiciel ; Une solide connaissance de l’écosystème startup ; De très bonnes capacités de communication (orales/écrites) ; Pratiques de la veille ; Bon niveau d’autonomie; Bon niveau en anglais.

Talent Acquisition Manager Senior:

Expérience de 5 ans minimum (hors études) sur une fonction équivalente, au sein d’une startup/scaleup, d’un cabinet, d’une agence ou bien d’un Éditeur de logiciel ; Une solide connaissance de l’écosystème startup ; De très bonnes capacités de communication (orales/écrites) ; De très bonnes capacités de management ; Pratiques de la veille ; Bon niveau d’autonomie; Bon niveau en anglais.

Entreprise:
Notre client, une plateforme web de crédits à la consommation en Europe, permet à des investisseurs (personnes morales ou physiques) de financer directement des crédits à la consommation.

Pour réaliser leur projet d'extension, notre client recherche:

Un talent Acquisition Manager (3 ans d'expérience ) ; Un talent Acquisition Manager Sénior ( 5 ans d'expérience).
Cpf final 4
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