Business Analyst - H/F

Contenu de l'offre Business Analyst - H/F chez JCDecaux

Business Analyst - H/F

Rejoignez nos équipes, nous vous attendons !

Mission

Mission

La
DSI Digital développe et opère le système d’information pilotant l’affichage
publicitaire sur les écrans numériques installés dans plus de 70 pays. Elle
opère actuellement un important programme de transformation visant à garantir une
maitrise complète sur le plan produit, technique et fonctionnel.

Dans un contexte multi équipes portant les préceptes
agiles et DevOps, vous rejoignez en tant que Product Owner l’équipe en charge de
la principale application du domaine, véritable cœur du métier assurant le lien
entre programmation et diffusion.

Vous vous inscrivez comme le représentant du
produit vis-à-vis des différents interlocuteurs (métiers, développement, filiales).
Vous définissez le contenu du produit, planifiez ses évolutions et fournissez
une vision partagée de sa roadmap.

Intégré au sein
de la DSI Corporate, vous portez à la fois la vision business globale tout en
maitrisant le fonctionnement de votre produit. Avec l’équipe, vous êtes le
garant de l’avancement des développements et en assurez la promotion.

Activités

Récupérer
les besoins business au sein des filiales internationales du Groupe
Définir
la roadmap en cohérence avec les besoins business
Prioriser
la backlog en fonction de la valeur donnée à chaque feature
Animer
le cadrage fonctionnel des features de cette backlog
Assurer
le lien transverse avec les autres équipes Scrum du domaine
Assurer
la formation des utilisateurs et des équipes support
Assurer
la communication Produit auprès des utilisateurs : release notes,
démos, etc.
Rédiger
la documentation
Rédiger
les user stories associées, en collaboration avec les Business Analysts de
l’équipe
Assurer
le support de Niveau 3 en cas d’incident de Production, en collaboration
avec les Business Analysts de l’équipe

Profil

Compétences
requises

ú 
Analyse du besoin, compréhension des
problématiques business, gestion de backlog, priorisation

ú 
Conception fonctionnelle

ú 
Framework Scrum

ú 
Expérience dans un environnement métier à forte
composante technique. Une première expérience en tant que développeur serait un
plus.

ú 
Architecture logicielle : interface de
données, échanges inter-applicatifs

ú 
Analyse de logs applicatifs via outillage dédié

ú 
Notions de langage SQL

ú  Anglais
courant (écrit et parlé)

Qualités
humaines recherchées :

ú 
Leadership/capacité à mobiliser les équipes

ú 
Capacité de négociation

ú 
Sens de la communication

ú 
Esprit d’analyse

ú 
Forte capacité de conceptualisation et de
synthèse

ú 
Force de proposition

ú 
Rigueur et autonomie

ú 
Bonnes aptitudes relationnelles (nombreux
interlocuteurs)

Mot du recruteur

Bonjour,
Passionné par le recrutement, j’évolue dans ce domaine depuis plus de 5 ans. J’interviens sur le périmètre de notre DSI en tant que Talent Acquisition Manager sur des profils techniques et fonctionnels.
Je gère l’intégralité du processus de recrutement, en garantissant la meilleure expérience candidat.
Vous avez envie de travailler sur des sujets innovants, à fort impact sur la société, en équipe, avec de la bienveillance ?
N’attendez plus, rejoignez JCDecaux !

Alexandre PHRASATHANE

Talent Acquisition Manager IT