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Talent Acquisition Manager H/F

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Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager H/F chez JCDecaux FR

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le candidat intervient en tant qu'Expert recruteur des métiers de l'IT et du numérique avec une approche très orientée Talent Acquisition Manager.

Ses principales missions sont les suivantes :

Se positionner en tant qu'interlocuteur Recrutement référent du quotidien pour l'accompagnement des équipes et collaborateursInstaurer une relation de proximité et de qualité avec les managers métiersComprendre les enjeux business des métiers de l'IT dans une dynamique de transformation digitale fortement engagée afin de proposer des actions adaptées pour attirer, fidéliser, faire évoluer les collaborateurs ;Assurer le recrutement des métiers de l'IT et du numérique : o Recueillir les besoins recrutement des opérationnels, des managers IT ;
o Mettre en place les fiches de postes et annonces puis les diffuser ;
o Établir une stratégie de recrutement (outils à utiliser en priorité, cabinets, sourcing interne, supports de communication, salons/forums etc.) ;
o Identifier les candidats via les différents canaux de screening / sourcing ;
o Suivre les prestations cabinets dans le cas où la recherche est confiée à un cabinet de recrutement ;
o Sélectionner les candidats correspondant aux besoins ;
o Pré-qualifier par téléphone et évaluer en face à face les candidats ;
o Établir des comptes-rendus d'entretiens présentant le profil explicitement et synthétiquement puis les présenter les candidats sélectionnés aux managers ITs ;
o Suivre les candidats tout au long du processus recrutement, et accompagner leur intégration ;
o Mettre en place un reporting régulier de l'activité recrutement IT pour partage avec les Comités de direction France, Corporate et la DRH

Profil

Issu d'une formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience avérée en recrutement, idéalement en lien avec des profils IT.
Vous faites preuve de réelles compétences dans les techniques d'approche et de sourcing innovantes

Qualités requises :
Excellent relationnel et fort esprit d'équipe
Organisation et rigueur
Dynamisme et agilité
Force de proposition
Sens du service développé

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Plaisir

Lieu

Plaisir

Critères candidat

Niveau d'études

Bac +5 et plus

Diplôme

Ecole de commerce

Niveau d'expérience global pour le poste à pourvoir

Confirmé (de 4 à 6 ans)

Cpf final 4
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