Si cette offre vous intéresse, inscrivez-vous gratuitement sur Jobgether (https://jobgether.com) pour matcher avec !
Jobgether est un outil de « JobMatching » pour t’aider à trouver un job qui te correspond vraiment, en accord avec ton parcours professionnel, tes aspirations, ta personnalité, tes softskills; sans devoir le chercher.
Ambition X Vision X Audace X Humilité X Combativité X Résilience X Diversité = SUCCÈS
C’est la formule que nous avons appliquée pour connaître le succès et nous sommes convaincus de son efficacité.
Chaque élément de l’équation se multiplie avec les autres. Si l’un d’eux est absent, le résultat est nul, mais plus leur niveau respectif est élevé et plus les chances de succès et son ampleur augmentent.
6 mois pour réussir :
Nous axons notre programme d’accompagnement sur les verticales business identifiées comme les plus critiques pour atteindre vos objectifs. L’équipe vous accueille et s’approprie vos objectifs pour les atteindre ensemble le plus rapidement possible.
Votre rôle :
Vous ferez partie de la Team Business et Accompagnement des Start Up accélérées par l'entreprise, vous serez en charge de sourcer, sélectionner, procéder aux entretiens et recruter leurs équipes commerciales majoritairement et de contribuer à leur développement.
Votre équipe :
En lien direct avec le manager de l’équipe vous serez accompagné(e) dans ce challenge ambitieux : avoir les meilleurs profils, bien formés et intégrés ! Vous devrez également encadrer notre Talent Acquisition Junior et la faire davantage monter en compétence (sachant qu’elle est déjà au top : )). Vous serez fortement épaulé(e) par la Business Team sur les axes de prospection, technique de vente et coaching en stratégie pour les Starts Up.
Notre ambition: Aider les Start Up à exploser !
Vos missions :
Vous devrez recruter les meilleurs Business Developer et SDR du Marché afin de garantir le succès de vos Starts Up résidentes
Profil recherché
Un(e) bon(ne) chargé(e) de recrutement motivé(e) et investi(e), ayant au minimum deux années d’expérience sur un poste égal ou similaire. Votre capacité parfaite d’écoute et votre impartialité vous permettront de réaliser vos objectifs et les meilleurs recrutements confiés.
Vos facultés d’observation, d’analyse et vos qualités humaines garantiront la création d’un contact privilégié avec les candidats qui donneront le meilleur d’eux même pour intégrer nos Starts Up.
Votre rigueur et votre organisation ont des atouts majeurs pour réussir votre mission.
Vous souhaitez relever ces défis ? Rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir tout de suite
Type d'emploi : CDI
Salaire : 32 000,00€ par an
Horaires :
Du Lundi au VendrediDevant Python et Java, JavaSript reste le langage de programmation utilisé par le plus grand nombre de développeurs dans le monde, selon...
(ADICOMDAYS) - Les ADICOMDAYS, créés et organisés par le laboratoire Totem Expérience, ont récompensé hier soir huit lauréats lors de la...
Depuis quelques années maintenant, les agences et référenceurs recommandent souvent aux e-commerçants d’ajouter du contenu texte sur...
Jusqu’à une période très récente, en raison notamment de sa situation économique, l’Afrique était encore un territoire pratiquement en...
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Talent Acquisition ManagerEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
1er Site de recherche d'emplois dédié aux professionnels du marketing de la communication et du digital, Jobibou.com a pour objectif de vous offrir le meilleur outil de recherche pour vous accompagner, au mieux, dans votre démarche de recherche d'emploi
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Talent Acquisition ManagerMerci de bien vouloir remplir le formulaire pour profiter de l’ensemble des fonctionnalités Jobibou !
Déjà inscrit ? Se connecter