Talent Acquisition Manager - CDI Paris F/H

Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager - CDI Paris F/H chez Kapten

CDI La team RH recrute !

Kapten réunit aujourd’hui 280 collaborateurs et nous prévoyons de recruter 100 à 150 personnes dans les prochains mois pour accompagner notre expansion. Vous l’aurez deviné… le recrutement est clé dans notre développement ! Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Manager pour reprendre le flambeau suite à une évolution en interne.

L’équipe :
Notre équipe RH est composée de 12 personnes réparties par domaines d'expertise - DRH, RH Généraliste, Recrutement, Talent Development, Communication RH, C&B et Office Management.

Votre job en trois mots :
management - stratégie - recrutement

Plus précisément :
Vous managez, animez et coachez quotidiennement une équipe de 5 recruteurs

Vous êtes garant(e) de l’atteinte des objectifs de recrutement

Vous êtes responsable de la stratégie globale de recrutement (sourcing, méthode d’évaluation, process…)

Vous recensez les besoins en recrutement et priorisez les actions à lancer avec chaque département

Vous participez aux recrutements - vous êtes avant tout un(e) recruteur(euse) et… vous recrutez !

Vous gérez la relation avec nos partenaires externes (LinkedIn, Workable, plateformes, cabinets….)

Vous veillez au bon avancement des projets au sein de l’équipe (cooptation, expérience candidat…)

Vous formez les managers, vous diffusez et incarnez les bonnes pratiques de recrutement en interne

Vous gérez le budget de l’équipe et assurez un suivi régulier des dépenses

Ce poste est fait pour vous si :
Vous pensez que le recrutement est le plus beau métier du monde

On vous dit “entretien structuré” ? Vous répondez “Amen”

Vous parlez tech au quotidien “chériii ? tu peux mettre le couvert stp ? je vais shipper le poulet là !”

Vous avez une vision end-to-end du recrutement

Vous souhaitez vous investir dans le développement d’une équipe

Profil recherché Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en recrutement dans un environnement tech ou digital et dans un contexte de forte croissance ;

Vous avez une première expérience de management ;

Vous speakez english couramment (french accent accepté).
Entreprise Chauffeur Privé devient Kapten (prononcé : kapˈte: n).

Lancé en 2012 par trois ingénieurs ambitieux, nous sommes devenus en quelques années un des leaders du VTC en France (et la mieux notée !). Depuis, nous avons grandi… beaucoup grandi. Aujourd’hui, Kapten c’est 250 collaborateurs, 14 nationalités, une flotte de 22 000 chauffeurs partenaires, plus de 2 millions de clients et une seule ambition : devenir le leader européen de la mobilité urbaine.

Nous sommes présents à Paris, Lyon, sur la Côte d'Azur, Lisbonne et bientôt à Genève et Londres. Notre partenariat avec le groupe Daimler nous permet d'aller encore plus loin avec de nouvelles ouvertures prévues en 2019.

Pour atteindre notre objectif, nous recherchons de nombreux talents. Si vous pensez comme nous qu'il n'y a pas de raison pour qu'un américain prenne cette place, venez nous rencontrer !

Rejoindre Kapten peut-être le meilleur choix de votre journée.