Responsable Marketing Digital F/H

Contenu de l'offre Responsable Marketing Digital F/H chez Kel Foncier

Kel société :

Kel Foncier est l'application Web numéro 1 des développeurs fonciers offrant en 1 clic le potentiel de construction de n'importe quelle parcelle en France. Depuis sa création en 2015, la société est en très fort développement (+50% par an depuis 6 ans). Nous sommes lauréats du Pass French Tech qui récompense les "pépites de la French Tech" en hypercroissance.

Nous rejoindre, c’est avant tout :

Intégrer une scale-up en plein essor,S’associer à des projets innovants et engageants,Rejoindre une équipe passionnée d’urbanisme et de nouvelles technologies pour vous faire grandir avec nous.

Kel missions et responsabilités :

Dans le cadre du fort développement de Kel Foncier, société en hypercroissance, nous recherchons notre futur Responsable Marketing digital (F/H).

Votre rôle principal (60%) sera d’améliorer et suivre les actions mises en place pour générer des leads pour l’équipe commerciale (référencement payant et growth hacking).

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Général et vos missions secondaires seront les suivantes :

· Participer aux salons : s’inscrire aux salons Immobiliers et définir le meilleur stand avec les standistes

· Communiquer sur les nouveautés communiquées par l’équipe du Product Owner rattachée directement au Directeur Général, ainsi que les événements sur les réseaux sociaux et dans une newsletter

· Organiser les événements « petits-déjeuners du foncier » : identifier et réserver les lieux et le catering, inviter les clients et les speakers, et s’assurer du succès de chaque événement

· Mettre à jour les supports papiers, les publicités ainsi que les goodies

· Organiser les événements internes à la société et acheter des places aux événements sportifs majeurs (Tournoi des VI nations, Roland Garros, Rolex Paris Masters et FFF)

Kel Profil :

BAC +5 en Marketing digitalAu moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dont tout ou partie dans une startup SaaS B2BExcellentes qualités de communication orale et écritePassionné(e) de digital et nouvelles technologiesLa connaissance du secteur immobilier est un plus

Kel bénéfices :

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formation pour maintenir et développer vos compétences.Vous pourrez faire une pause dans notre espace détente (jeux vidéo, cartes, constructions,…).Vous pourrez déguster vos plats maison dans la salle cuisine toute équipée (avec thé, café et corbeille de fruits à disposition pour vous rebooster).Vous pourrez vous maintenir en forme en suivant des cours de cross fit avec un coach certifié sur place ou en allant à la salle de sport à quelques mètres de nos locaux.

Type d’emploi : Temps plein, CDI - Démarrage : ASAP

Rémunération : à partir de 45 K€ et en fonction de l’expérience

Process de recrutement en 2 étapes par échanges téléphoniques :

1 / Entretien - RH

2 / Entretien - DG

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages :

Participation au Transport

Horaires :

Du Lundi au VendrediTravail en journée