Responsable Marketing & Digital

Société :

Créée en 2017, Kéméo assure le conseil, la mise en œuvre et la maintenance de notre propre logiciel Kammi auprès de PME ou de structures connues comme PWC, Emmaüs ou MrBricolage. Nous comptons aujourd'hui près de 300 clients de la TPE de 3 personnes aux grands groupes de 2000 personnes. Nous sommes aujourd'hui une équipe réduite d'une quinzaine de personnes. Mais cela va changer..... Nous avons en effet procédé avec succès à une levée de fonds et comme nous sommes déjà rentables, nous avons maintenant les coudées franches pour de nouveaux moyens, de nouveaux projets.

KAMMI, un sirh, notre vision. Kéméo, notre mission :

Kammi est un SIRH. Nos clients sont des donc des responsables des ressources humaines ou des membres de l'équipe RH. Mais nous travaillons également indirectement avec tous les utilisateurs et manager de nos clients. Un SIRH est un logiciel qui propose des fonctionnalités RH regroupées en grand thèmes (module). Les services RH ont aujourd'hui aujourd'hui énormément de tâches qui demandent des compétences très différentes. Kammi est là pour les assister dans la gestion des Congés & Absences, Temps de travail, Note de frais, Entretien, Compétence et la gestion du personnel au sens large. Notre approche n'est pas de proposer un logiciel complexe mais complet dans les besoins du client. Les RH n'ont pas besoin d'outil mais plus de renforts dans leur équipe. Kammi se veut être à terme un Assistant RH Virtuel. Un vrai membre polyvalent et supplémentaire dans l'équipe.

Kéméo ne cherche à devenir le plus gros de son secteur mais le meilleur ou du moins l'un des meilleurs. Nous nous lancerons pas dans une guerre de chiffres et nous ne savons pas si nous serons une licorne. Par contre, nous savons que nous continuons de nous améliorer depuis le début et qu'au fil du temps, nos effort payent. Notre mission est donc de créer le meilleur SIRH possible en respectant nos valeurs qui vous serons expliquées lors de l'entretien.

Avantages :

Rémunération attractive, Mutuelle avec de bonnes garanties, télétravail partiel (2 jours par semaine), 12 RTT, tickets restaurant 10 euros, l'équivalent d'un CE (places de cinéma à 3 euros, remboursement activité culturelle ou sportive....) , des valeurs fortes qui sont l'ADN de Kéméo.

Votre Mission en tant que Responsable Marketing & Digital :

Vous serez directement rattaché à la direction que vous assisterez sur certains tâches mais l'intention est que vous preniez clairement le lead sur des dossiers ou des missions. Le périmètre des tâches est très vaste et nous nous doutons que vous ne pourrez pas tout faire, aussi il faudra vous appuyer sur des partenaires/fournisseurs voire aider à recrutement de nouvelles personnes dans l'équipe.

Voici la liste des tâches :

gestion du parcours "prospect à client", amélioration et maintenance des sites internet Kéméo et Kammi, suivi SEA et SEO, gestion support vidéo, missions ponctuelles digitales, ex : mise en place e-learning, amélioration des processus.

Vos Compétences spécifiques en tant que Responsable Marketing & Digital :

affinité pour le paramétrage et l'utilisation de logiciel complexe, connaissance basique mais réelle d'Excel (le tableau croisé dynamique n'a pas de secret pour vous, pas besoin de macro), Wordpress (non obligatoire, vous apprendrez), Google Adwords (non obligatoire, vous apprendrez), Google Analytics (non obligatoire, vous apprendrez), Hubspot (non obligatoire, vous apprendrez), montage vidéo (non obligatoire, on apprendra ou vous déléguerez), écriture d'article ((non obligatoire, on apprendra ou vous déléguerez), gestion de fournisseur

Vos Compétences humaines (soft skills) spécifiques en tant que Responsable Marketing & Digital :

très organisé(e), capacité à mettre en place des tableaux de bord, des indicateurs de suivi et de performance des planning et à les respecter. débrouillard(e) et curieux(se), apprendre de nouvelles choses même dans un environnement compliqué sociable, communicant(e) capacité à faire des feed-back

Point d'attention :

Ce poste se situe :

A notre siège à Malakoff qui va être transféré sur Paris (centre, rive gauche) dans les mois prochains.

Ce poste n'est pas disponible à :

l'international, au télétravail à temps complet.

Déroulé recrutement :

Un appel téléphonique ou une visioconférence avec caméra de 5 à 15 minutes environ, Un test à distance suivant votre profil, le temps à consacrer au test dépend de votre motivation et de votre disponibilité Un entretien physique à notre bureau parisien sera indispensable avec rencontre de deux personnes minimum et un questionnaire/test à remplir sur place. Comptez 45 minutes pour le questionnaire et de 1h à 3h en tout pour la venue sur site. Les frais de déplacement liés au recrutement peuvent vous être remboursé sur demandes.

Parcours :

Vous avez suivi une formation Bac+5 (École d'informatique, École d’Ingénieur ou équivalent). Vous êtes doté(e) d'un sens du service client, de l'initiative et d’une forte capacité à travailler en équipe.

Vous avez au moins une expérience en alternance ou en CDI de 2 ans.

Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et possédez des aptitudes reconnues en communication orale et écrite.

Vous avez un attrait pour les domaines des Ressources Humaines, du Cloud et un grand sens du service.

Vous êtes motivé(e). "Qui veut peut". La motivation et la confiance sont aussi importantes que la compétence.

Conseils :

Travaillez votre CV et votre motivation. Nous passerons autant de temps à vous répondre que vous avez pris de temps à postuler. Il est important pour nous de savoir pourquoi vous avez choisi d'évoluer dans ce métier/poste et ce qui vous passionne. Mais également pourquoi vous postulez chez Kéméo, ce qui vous plaît, ce qui vous motive. Et si vous êtes en poste, nous avons besoin de comprendre ce que vous avez apporté à votre entreprise précédente et pourquoi vous la quittez.