CHIEF MARKETING OFFICER CMO) H/F

Contenu de l'offre CHIEF MARKETING OFFICER CMO) H/F chez KHAPEO

De profil intrapreneur, vous souhaitez disposer d’une grande d’autonomie pour agir en toute liberté au sein de votre périmètre ;Véritable passionné(e) de marketing, vous vous formez et vous tenez à jour auprès des meilleurs marketeurs américains (Russell Brunson, Ryan Deiss, Dan Kennedy, Jay Abraham, Ryan Daniel Moran, Jeff Walker, David Ogilvy, etc.);Vous recherchez un projet innovant s’inscrivant dans la révolution technologique qui se dessine actuellement sous nos yeux ;Vous souhaitez travailler avec des personnes talentueuses et ambitieuses dont la satisfaction client est l’obsession quotidienne ;Adepte des méthodes de travail agiles, vous aimez intégrer des équipes auto-organisées itérant et prenant des décisions rapidement.

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Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors nous avons une mission pour vous !

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Directeur Marketing (CMO) spécialisé dans les funnels de vente et la lead generation.

Pour accompagner nos conducteurs dans la durée et leur permettre de préserver leur permis de conduire, nous lançons un Coach de Conduite intelligent. Véritable Copilote, il accompagne le conducteur pendant ses trajets en lui fournissant une aide précieuse en temps réel (dépassement de la vitesse autorisée, zones de dangers, passage à niveau, travaux sur la chaussée, accident, embouteillage, etc.). Cet assistant personnel sera complété par une offre de services exclusifs: assistance juridique en ligne, formations en ligne et en présentiel, garantie “permis annulé et déplacement”.

Vous avez pour mission principale de mettre en place l’ensemble de notre stratégie marketing automation pour développer cette nouvelle offre auprès de nos clients actuels ainsi que de nouveaux prospects.

Missions principales
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1/ Création des funnels de vente

Participer à l’élaboration de nos futurs produits ;Participer à la constitution des offres irrésistibles ;Constitution des pages des funnels et rédaction des messages de vente ;Participer à la rédaction du contenu des différents toboggans d’emails automatisés ;

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2/ Génération de Leads et acquisition trafic

Mise en place de la stratégie de génération de leads sur les différentes Plateformes (Google, Youtube, Facebook et Instagram) ;Faciliter l’onboarding client grâce à la mise en place de process d’automatisation ;Pilotage les campagnes d’email marketing à destination de nos abonnés ;Déployer une stratégie forte de content marketing : tutos vidéo, articles d’aide et de conseils, etc.Déployer notre stratégie SEO via une stratégie de cocons sémantiques ;

3/ Analyse et amélioration continue

Analyse et amélioration des principaux KPI (taux de conversion, taux de churn, coût d’acquisition, etc.) ;Améliorer et automatiser nos différents processus marketing ;Réaliser des Tests A/B pour améliorer notre taux de conversion ;Améliorer au quotidien l’expérience client grâce aux retours récoltés (design, Ux, service support, etc.) pour renforcer la proposition de valeur ;Développer une connaissance profonde des cibles, des offres produits, du paysage concurrentiel et des tendances du marché ;Proposer et concevoir de nouvelles offres produits.

4/ Pilotage et priorisation des missions de l’équipe

Au fur et à mesure du déploiement, participer au recrutement d’une petite équipe de marketing (4 à 6 personnes) ;Manager cette équipe au quotidien: fixation des objectifs, organisation et modération des ateliers, suivi des projets, amélioration de la communication interne.

Description du profil

Intrapreneur dans l’âme, vous êtes autonome, organisé(e) et méthodique ;Passionnée de marketing vous vous formez et vous tenez à jour auprès des meilleurs marketeurs mondiaux (Russell Brunson, Ryan Deiss, Dan Kennedy, Jay Abraham, Ryan Daniel Moran, Jeff Walker, David Ogilvy… )Data driven, votre grande appétence pour les données et votre sens pointu de l’analyse vous permettent de décrypter les chiffres rapidement pour prendre les meilleures décisions;Vous savez mettre en place un funnel de vente de A à Z: création de l’offre, élaboration des pages du funnel, rédaction des message publicitaires et de vente, élaboration et programmation des mails automatiques;Excellente maîtrise des stratégies de content marketing et génération de leads qualifiés ;Maîtrise des outils tels que Clickfunnels, Active Campaign, Google Analytics, SEMRush;Orienté ROI, vous savez mener de A à Z vos projets en mode agile (Lean startup, scrum) : respect des délais et des priorités, coordination opérationnelle, suivi planning, suivi des indicateurs de performancesL’excellence fait partie de vos principales valeurs. Vous cherchez constamment à vous améliorer et à faire évoluer les autres ;

Quelques plus :

Une belle aventure dans une startup à forte croissance avec un business model d’abonnement ;Une expérience dans le domaine des objets connectés.

Présentation de l’entreprise

Fondée en 2008, Khapeo accompagne les automobilistes pour leur permettre de protéger leur permis de conduire fragilisé par des infractions à répétition ou de le récupérer suite à une annulation.

Nos services sont accessibles via 2 Plateformes Internet :

ProStagesPermis, pour préserver son permis (solde de points bas)PsychoTestsPermis pour récupérer rapidement son permis une fois annulé

Pour accompagner nos clients dans la durée et leur permettre de sauvegarder leur permis en toute sérénité, nous lançons un “Coach de Conduite Intelligent". Véritable Copilote, il accompagne le conducteur pendant ses trajets en lui fournissant une aide précieuse en temps réel (dépassement de la vitesse autorisée, zones de dangers, passages à niveau, travaux sur la chaussée, accidents, embouteillages, etc.).

Les données collectées sont analysées et retransmises à l’utilisateur sous forme d’indicateurs clés (vitesse moyenne, excès de vitesse, freinage, angle des virages, consommation de carburant, etc.) et de conseils personnalisés pour améliorer sa conduite.

Cette solution est complétée par une assurance “Permis de conduire” incluant des garanties exclusives (assistance juridique en ligne, accès à nos formations, garantie “permis annulé et déplacement”) pour qu’enfin la conduite redevienne synonyme de plaisir et de sérénité !

Comment collabore notre équipe ?

Notre équipe est composée aujourd’hui d’une douzaine de collaborateurs. Elle est amenée à grandir progressivement en 2021 avec l’arrivée de nouveaux talents : Growth Hacker, développeurs, rédacteur web, etc.Notre crédo est l’agilité avant tout. Pour proposer une offre continuellement adaptée aux besoins de nos clients, nos équipes sont auto-organisées autour de méthodes agiles comme Kanban et rythmées par des ateliers quotidiens et hebdomadaires. .Le remote avant tout : chacun décide de son lieu de travail (domicile, espace de coworking ou au bord d’une plage à l’autre bout du monde). Nous avons mis en place une structure de travail et des outils collaboratifs qui permettent une communication asynchrone. Cela n'empêche pas l’organisation de rencontres physiques mais elles ne sont pas la règle.

Quels sont les process de recrutement chez Khapeo ?
Pour développer des produits extraordinaires, il faut une équipe extraordinaire ! Ce qui passe forcément par avoir les bonnes personnes aux bons postes. Nous focalisons donc notre sélection sur 2 éléments principaux : les compétences et les valeurs.

Les entreprises misent souvent tout sur les compétences et oublient les valeurs. Or une personne qui a les compétences requises mais qui évolue dans une entreprise dont elle ne partage ni la vision du monde ni les valeurs développera un sentiment de frustration qui rejaillira sur ses performances, son épanouissement personnel et le reste du groupe.

Par ailleurs, le Remote nécessite de recruter des candidats avec des compétences particulières. Contrairement aux idées reçues, travailler à distance nécessite d’excellentes capacités de communication car l’essentiel des échanges se fait par écrit. Nous recherchons donc des personnes capables de bien exprimer leur besoin et de comprendre et appliquer rapidement les feedbacks effectués par leurs équipiers.

Voici les étapes principales de notre recrutement :

Etape 1 : sélection des candidats sur CV + lettre de motivationEtape 2 : entretien téléphonique (20mn)Etape 3 : entretien compétences + valeurs (2-3h)Étape 4 : phase d’essai : la seule manière de savoir si le candidat matche au niveau compétences et valeurs est qu’il s'immerge dans l'équipe pour y travailler. Notre organisation et nos processus permettent une immersion rapide du candidat. Le candidat est évalué sur 3 aspects principaux :Est-il un bon collaborateur dans le sens “collaboration” (productif, organisé, réactif, agréable et force de proposition)?Est-il un bon communiquant ?Est-il autonome et motivé ?Étape 5 : candidat et équipe décident respectivement s'ils souhaitent poursuivre l'aventure ensemble.

Pour en savoir plus

Retrouvez un entretien avec Abdelkader Malki (Cofondateur de Khapeo) en renseignant cette URL dans votre navigateur : https://www.youtube.com/watch?v=obOfiLTSkREDécouvrez plus de détails sur l'organisation de Khapeo en renseignant cette URL dans votre navigateur : https://www.prostagespermis.fr/p-khapeo-recrute

Comment postuler ?

Voici les éléments à joindre à votre candidature :

Une lettre de présentation dans lequel vous nous expliquez en quoi vous pensez être la bonne personne pour cette posteCV ou lien vers votre profil Linkedin (ou toutes autres Plateformes) détaillant votre cursusTout travail ou document permettant de mieux évaluer votre candidatureVotre disponibilité (à partir de quelle date vous êtes disponible pour ce poste).

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Date de début prévue : 02/08/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 6 600,00€ à 8 900,00€ par mois

Avantages :

Travail à Distance

Horaires :

Du Lundi au Vendredi

Télétravail:

Oui