Au sein de la Direction Financière Groupe et rattaché(e) au Responsable Reporting Opérationnel Groupe, vous l’accompagnez dans l’animation de la population Finance (CFO et équipes locales) sur tous les aspects opérationnels, process et contrôle de données et travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles groupe (Asset, Leasing, Exploitation).
Vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage des indicateurs opérationnels au niveau du groupe
Vous consolidez et analysez les indicateurs opérationnels suivants (KPIs) : Leasing activity, Vacancy, Late payments, Retailer sales, Footfall, Discount ;
Vous analysez la performance, l’expliquez et réalisez des recommandations le cas échéant.
Reporting
Vous participez à l’élaboration des reportings mensuels ou trimestriels selon les KPIs, et memorandum à destination du Directoire expliquant l’activité de la période concernée et les éléments importants permettant la prise de décision et le pilotage opérationnel au niveau groupe.
Administration des outils de suivi et monitoring
Vous administrez au niveau du groupe les outils de suivi et monitoring des KPIs (ex : Analysis ToolPak) ;
Vous formez et accompagnez les administrateurs locaux ;
Vous suivez les évolutions de l’outil et liens avec les autres applications du groupe (ex : SAP, Atlats, etc.).
Management transversale des filiales/pays
Vous suivez et accompagnez les pays en termes de planning, process et contrôle des données.
Analyses transverses
Vous réalisez des analyses opérationnelles spécifiques à destination de la communication financière et/ou du directoire afin de les accompagner dans la prise de décision.
Formation et expérience :
De formation supérieure en finance et diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université de premier rang, vous disposez d’une expérience d’environ 5 ans en contrôle de gestion ou en audit, en entreprise ET cabinet conseil (Big 4).
Une bonne connaissance des secteurs immobilier et / ou retail serait appréciée.
Connaissances et compétences techniques :
Qualités personnelles et compétences comportementales :
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