Client :
Notre client, une entreprise de renommée internationale spécialisée dans l’industrie de l’énergie, recherche un.e Talent Acquisition Manager.
Durée minimum de mission de 8 mois, extensible.
Poste :
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de :
Vous êtes doté.e d’une réelle capacité d’adaptation et faites preuve de rigueur pour mener à bien l’ensemble de vos missions, vous avez envie de participer à la Transition Energétique au sein d’une structure reconnue, innovante et prônant l’excellence.
Profil recherché :
De formation supérieure (Bac + 5), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans le recrutement.
Vous souhaitez valoriser votre aisance relationnelle, vos capacités d'analyses et de synthèse dans une fonction ou vous serez réellement moteur de la performance économique.
La maîtrise de l'Anglais est indispensable sur ce poste.
Poste basé dans l’Essonne (91), télétravail 2 jours par semaine possible.
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Talent Acquisition Manager F/H (Mission de 8 mois)En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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