Business Analyst Supply Chain - CLERMONT-FERRAND (63) F/H

Contenu de l'offre Business Analyst Supply Chain - CLERMONT-FERRAND (63) F/H chez LOJELIS

Business Analyst Supply Chain - CLERMONT-FERRAND (63) F/H

Ref. Apec : 167447415W

LOJELIS 1 CDI Clermont-Ferrand - 63

Publiée le 12/01/2022

Actualisée le 14/01/2022

Postuler sur le site de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Business analyst

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Partiel possible

Descriptif du poste

Afin d'accompagner nos clients dans leur transformation digitale, nous recrutons un Business Analyst orienté Supply Chain F/H. Vous accompagnerez les utilisateurs "métiers" dans l'expression, l'analyse et la modélisation de leurs besoins SI, ainsi que dans le suivi des projets.

A ce titre, vous aurez pour mission :

l'accompagnement des utilisateurs "métiers" dans l'expression de leurs besoins la rédaction des spécifications fonctionnelles le suivi de l'avancement des projets en lien avec les analystes fonctionnels et les équipes techniques le suivi des tests fonctionnels et de la recette l’accompagnement du changement auprès des différents utilisateurs la coordination des différentes parties prenantes

Profil recherché

Issu d'une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de la logistique, de la supply chain ou des systèmes d'information, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, que ce soit sur des problématiques métiers liées à la supply chain ou comme business analyst.

Au cours de votre parcours, vous avez eu l’occasion de travailler sur la définition des processus transverses et avez contribué à leur implémentation dans un système d'information. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler tant en équipe que de manière autonome. Vous travaillez avec rigueur et méthodologie et êtes particulièrement à l’aise avec l’outil informatique. Doté d'un excellent relationnel et diplomate, votre sens du service vous permettra de vous épanouir pleinement dans votre mission.

Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’échanger aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Poste basé à Clermont-Ferrand (63). Dans le cadre d'une mobilité depuis une autre région, un accompagnement dans votre relocalisation ainsi que dans la recherche de poste en local pour conjoint(e) pourra vous être proposé.

Entreprise

Cabinet de conseil comptant plus de 150 collaborateurs, lojelis accompagne ses clients dans l’atteinte de leurs objectifs stratégiques en lien avec l’intégration et l’optimisation des Systèmes d’Information.

Présent à Clermont-Ferrand, Paris, Lyon, Aix-en-Provence, Biarritz et Lille mais aussi à l’international avec une agence à New-York et une à Greenville, lojelis concentre son activité autour du développement d’applications digitales, de l’intégration d'ERP, de la Business Intelligence et du consulting métier. Portée tant par la savoir-être que le savoir-faire de ses consultants, l’entreprise mise sur des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.

C’est donc par conviction que lojelis place ses consultants au centre de son identité, en phase avec ses valeurs, l’engagement humain, l’honnêteté intellectuelle et l’ingéniosité.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs comme avec ses clients, dans une bonne ambiance, et où créativité et prise d’initiative sont présentes dans la vision de l’entreprise.

Processus de recrutement

Après un premier entretien RH au cours duquel nous échangerons quant à votre parcours, vos attentes en termes de poste et votre projet professionnel, un second entretien opérationnel nous permettra d'évaluer vos compétences techniques et/ou métier.

Dans certains cas, un entretien de validation avec le Directeur d'Agence pourra être organisé.

Si ces différents échanges confirment notre envie mutuelle de travailler ensemble, nous vous ferons une proposition de collaboration et envisagerons votre intégration au sein de nos équipes.

Conseils

N'hésitez pas à détailler votre CV et l'ensemble de vos compétences techniques et fonctionnelles dans les différents contextes qui vous ont permis de les mettre en avant.

Personne en charge du recrutement
Sarah MYLNE - Responsable Recrutement