Talent Acquisition Manager H/F

Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager H/F chez Lynx RH

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Talent Acquisition Manager H/F, en CDI, poste basé proche des Ulis (91).

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Identifier et mettre en œuvre des méthodologies de recrutement efficaces et innovantes, Respecter le plan d'embauche annuel en manageant votre équipe, Veiller à assurer l'acquisition des meilleurs talents et d'une bonne expérience candidat par le biais des nouvelles technologies, Développer la Marque-Employeur via les réseaux sociaux, les événements de réseautage professionnel, Gérer les relations avec les meilleures Écoles d'Ingénieurs et les Universités, Travailler sur les indicateurs de performance clés (KPI's) pour l'organisation de l'acquisition de nouveaux talents, Prendre en charge le budget et maintenir le contrôle des coûts. Rémunération : 60-80 k€.

Profil recherché :
De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou École de Commerce, vous avez au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous aimez travailler dans le recrutement de profils Top Management et Executive Search, dans un environnement très international.
Vous travaillez et parlez couramment l'anglais (profils Natifs ou Bilingues appréciés).
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler avec efficacité et flexibilité dans un environnement exigeant et International.
Vous savez gérer vos priorités et les échéances données et vous avez un très bon relationnel, un fort esprit d’équipe et d’excellentes capacités de communication.