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Consultant Business Analyst à Rennes F/H

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Contenu de l'offre Consultant Business Analyst à Rennes F/H chez MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL

Consultant Business Analyst à Rennes F/H

Ref. Apec : 168558485W

MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL 1 CDI Rennes - 35

Publiée le 20/06/2022

Actualisée le 20/06/2022

Salaire

45 - 70 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Business analyst

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES

Télétravail

Partiel possible

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients Grands Comptes des secteurs télécommunications, Industrie et Finance, nous recherchons actuellement un Consultant Business Analyst. Vous serez intégré au sein des équipes de nos clients Grands Comptes.
Dans le cadre des projets Web B2B nous avons besoin de compléter l'équipe avec un profil Business Analyst.

Tâches sous votre responsabilité :
Pilotage de l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers Proposition des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis Contribution à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…) Pilotage de la performance, notamment économique du SI Mise à disposition de la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance Anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement Gestion du budget d'informatisation de son domaine Participation à l'administration du système d’information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils Évaluation de la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) Consolidation des écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité Capitalisation de l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier Mise en œuvre de la qualité de la conduite de projet Gestion de la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI Apporte ponctuellement une expertise sur des projets/activités à fortes spécificités Techniques, une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil, des missions de conseil, audit, et/ou études spécifiques Assistance de l'équipe maîtrise d'ouvrage projet dans ses activités, participation à l'animation et à la gestion de toutes les phases du projet de fabrication de la solution Collecte et priorise les exigences métier. S'assurer en recette MOA que la solution proposée couvre le périmètre et les exigences métier définies Vous contribuerez aussi :
à la collecte, la formalisation et la priorisation des exigences métier et des cas d'utilisation à la définition des scenarii de test métier et anime la recette MOA à la définition des indicateurs d'appropriation de l'outil à l'analyse de l'existant, à la modélisation des processus métiers cibles et aux travaux d'accompagnement au changement métier au pilotage et à l'animation des activités maîtrise d'ouvrage du projet


Profil recherché

Vous êtes issu d'une formation de type école d’ingénieur ou Master universitaire.

Vos compétences :
HP QC confluence Jira Vos compétences humaines :
Vous êtes force de proposition, Vous bénéficiez de très bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d’écoute active et d’empathie, Vous avez le sens de l’innovation, êtes exigeant et rigoureux,

Nous attendons votre candidature !


Entreprise

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants. Pour être toujours incité à être force de proposition Pour intégrer une entreprise qui s’occupe de ses Talents. Pour rejoindre un programme de Mentorat. Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader. Pour profiter de locaux modernes et d’activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes…)

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets. Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.

Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l’épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil. Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH…) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l’ensemble de nos Talents.


Personne en charge du recrutement
Noura CAMARA - RH

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