Responsable marketing digital learning (H/F)

Contenu de l'offre Responsable marketing digital learning (H/F) chez Manpower

L'entreprise

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Responsable marketing digital learning (H/F)

Les missions

Le chef de projet digital learning a pour mission de développer la culture digitale interne à travers le pilotage des outils digitaux liés à la formation.

Il anime les communautés apprenantes pour créer un lien, une guidance et une émulation des apprenants aussi bien dans les phases de formations distantielles que présentielles.

Il occupe un rôle d’interface, de médiateur entre les différents acteurs qui composent les dispositifs de formation.

Les missions sont les suivantes :

Prendre en main les outils LMS pour intégrer les contenus sur la plateforme e-learning, créer et animer les parcours de formation, mettre à jour le catalogue de formation… Construire et piloter un parcours d’intégration et de onboarding digitalisé. Remonter les informations en étant le pont entre l’apprenant et les concepteurs de formation e-learning. Animer la communauté des apprenants en dynamisant les échanges, en apportant des compléments d’informations (vidéos, articles…). Piloter la communication et le marketing interne pour promouvoir les formations auprès des collaborateurs grâce aux leviers de la communication. Mettre en place des indicateurs de suivi de la formation et dresser les reportings complets afin de disposer d’indicateurs précis.

Le profil

De formation de niveau bac+3 à bac+5 (sciences humaines, information et communication, marketing, informatique), vous justifiez d’une expérience sur une fonction liée à la formation continue, à l’informatique ou au marketing.

Compétences techniques

Bonne connaissance des LMS Maîtrise des outils de bureautiques et statistiques (tableaux, extractions de données, etc.). Bonne culture digitale, maîtrise des nouvelles technologies et intérêt pour l’andragogie Maîtrise de l’environnement web (langage, jargons, etc.) Savoir-être Fiable, méthodique et rigoureux(se), capacité d'initiative dans l'autonomie accordée Passionné de pédagogie, sens de l'écoute pour offrir la meilleure expérience apprenante Bon communiquant afin de fédérer une communauté ; Créatif : pour trouver des supports toujours plus ludiques et attractifs. Capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable : le contact avec les apprenants se faisant principalement par écrit.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap