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STAGE 6 mois - Data Analyst RH H/F

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Nanterre 10/11/2021
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DESCRIPTION DU POSTE

Vos Challenges :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément du service Compensation & Benefits, vos missions seront les suivantes : Analyser et contrôler les données sociales issues des différents outils (technologie Cube) Répondre aux demandes ponctuelles d'information en provenance des différents interlocuteurs RH ou autre en créant des requêtes ad hoc Power BI Faire évoluer, proposer et créer des indicateurs et tableaux de bord RH à destination du Board et des opérationnels Participer à l'amélioration de nos outils informatiques (expression de besoin, recette) auprès de la Direction informatique interne afin de simplifier notre reporting. Participer au développement autour de la structuration de la data RH. Réaliser des études spécifiques en lien avec l’actualité RH Interactions permanentes avec le Contrôle de Gestion, le SIRH et la DSI

CANDIDAT

Votre Profil :

De formation supérieure (Bac +5) en Ecole d’ingénieur ou informatique avec une spécialisation Data/BI ou École de commerce avec une spécialisation DATA/BI (ou équivalent universitaire), vous avez une appétence pour la mise en valeur des données, leur analyse et leur traitement. À la fois force de proposition et proactif, vous maîtrisez le Pack Office, la Datavisualisation (Power BI un plus) et vous avez des connaissances des bases de données SQL. La maîtrise du langage DAX est un avantage certain. L’Anglais professionnel est requis car des échanges avec le groupe international seront possible.
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Localisation

Zoom sur le métier de : Marketing Business Analyst

Son rôle consiste à analyser le processus d’information et les stratégies mis au service de la prise de décision quotidienne de sa société afin d’en évaluer l’efficacité ou d’apporter les ajustements nécessaires.



Découvrez la fiche métier Marketing Business Analyst
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