Véritable fonction transversale sur la zone, vos responsabilités sont les suivantes :
Vous définissez les KPI et process en fonction des pays ; Vous intervenez sur la stratégie de recherche de positions complexes ; Vous définissez la politique de recrutement externe, les partenariats... Vous pilotez le budget de recrutement EMEA ; Vous assurez la production de l'ensemble des reportings.Issu d'une formation supérieure Bac +4 minimum de type ESC ou Universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans une fonction similaire au sein d'un Groupe international.
Dynamisme, leadership et hauteur de vue seront les atouts pour réussir dans cette fonction.
Notre client est un grand Groupe international.
Dans le cadre de son développement, il recherche un Talent Acquisition Manager pour la zone EMEA.
Le poste peut être basé à Lyon, Sofia ou Madrid.
N/C
Rejoignez un Groupe mondial en tant que Talent Acquisition Manager EMEA.
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