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Responsable Marketing Digital H/F (CDI)

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Contenu de l'offre Responsable Marketing Digital H/F (CDI) chez MSD

Notre entreprise a annoncé qu'une nouvelle société (NewCo) serait créée grâce au « spin-off » prévu de ses activités dans le domaine de la santé des femmes, des Biosimilaires et de ces marques historiques.

Cette nouvelle au nom d’“Organon”, sera une société indépendante et introduite en bourse en 2021. Son siège social monde sera basé aux Etats-Unis à « Jersey City » dans l’état du New Jersey. D’autres filiales Organon vont également être créées et seront situées à proximité des sites notre entreprise existants.

Le poste que nous proposons ici sera rattaché à cette nouvelle entité. Pour cette nouvelle aventure passionnante, nous recherchons des collaborateurs dotés d’un fort esprit entrepreneurial, ouvert à l’apprentissage permanent et motivés par une opportunité où ils pourront trouver du sens, se développer et valoriser leur leadership.

En travaillant ensemble, nous aurons un impact significatif sur la santé et la vie des patients du monde entier.

La vision de NewCo est d’améliorer la vie des patients en tirant pleinement partie de produits reconnus dans le domaine de la Santé des Femmes mais aussi en capitalisant sur d’autres aires thérapeutiques importantes. NewCo est déterminée à devenir le Leader dans ce domaine en investissant dans des innovations pour favoriser le bien être des Femmes.

Les objectifs de NewCo :

Investir dans des innovations pour favoriser le bien être des femmes en nous appuyant sur notre portefeuille de produits en contraception et fertilité

Établir une position de leader sur le marché des Biosimilaires, en se concentrant sur l’oncologie et les maladies inflammatoires, devenir un partenaire de choix pour les sociétés de biosimilaires dans le monde et viser à accroître le portefeuille au fil du temps

Exploiter la valeur de marques reconnues en cardiologie, dermatologie et douleur.

Description Générale

Dans un environnement économique et politique aux enjeux complexes, vous serez chargé(e) de la définition de la stratégie marketing digitale transverse de notre société en France.

Cette stratégie doit permettre de définir la vision et le cadre qui s’appliquera à l’ensemble des initiatives digitales de la filiale, en phase avec les objectifs business des différentes Unités Thérapeutiques.

Vous serez garant/e de l’expertise digitale dans la filiale et assurerez un rôle d’accompagnement et de conseil auprès des Unités Thérapeutiques sur leurs initiatives digitales. Vous serez le point de référence sur la méthodologie de projet Agile et assurerez l’encadrement d’un Scrum Master qui sera détaché sur les projets digitaux.

Véritable expert/e de l’engagement Clients, vous aurez pour responsabilité, en étroite collaboration avec les équipes marketing, de définir des plans d’engagement clients pertinents. A ce titre, vous serez garant d’une expérience clients de qualité avec le groupe.

Via une expertise de Salesforce Marketing Cloud, vous pourrez mettre en musique les parcours d’engagement multi-canaux définis en collaboration avec les équipes marketing.

Activités principales :

Définir la stratégie Digital et accompagner les Business Owner dans la définition de leurs initiatives digitales.

Définir les stratégies de contenus afin de maximiser leur consommation et l’impact de nos plateformes de communication ;

Favoriser l’intégration des plateformes digitales au sein du Marketing Agile, en étroite collaboration avec le Scrum Master, le Responsable Plateformes Digitales et les équipes Analytiques ;

Mettre en place des partenariats externes visant à soutenir les stratégies de contenus des plateformes digitales, et établir des collaborations avec les Unités Thérapeutiques sur des stratégies de contenu visant à soutenir les stratégies marketings ;

Définir et appliquer les bonnes pratiques en collaborant avec les interlocuteurs internes et externes ;

Apporter son support aux équipes Marketing dans l’identification des outils qui visent à améliorer le « go-to-market model » et à toujours mieux engager avec les clients ;

Concevoir des parcours clients pertinents et impactants, et garantir la qualité de l’expérience clients ;

Collaborer avec les fonctions Marketing, les Etudes de Marché et les membres de son équipe pour comprendre les impératifs business qui sous-tendent l’analyse et le design de solutions techniques de qualité, alignées avec les stratégies business et informatiques, et conformes aux standards architecturaux de l’entreprise ;

Garantir le développement des initiatives marketing orientées « data » ;

Effectuer le design de solutions de qualité selon des méthodologies à la fois agiles et évolutives, et contribuer au travail sur la solution de plateforme avec les équipes locales et régionales ;

Gérer, encadrer et développer une équipe ;

Assurer le suivi budgétaire, la gestion des ressources expertes externes (agences web, freelances, etc.) et la gestion des contrats de partenariats.

Profil :

De formation Bac+5 en Marketing ;

Expérience significative sur un poste similaire ;

Très bonne connaissance du digital et du secteur de la santé ;

Une expérience dans la gestion de projets digitaux dans le secteur de la santé sera un plus ;

Anglais courant ;

Culture approfondie des plateformes web, des dernières tendances et technologies digitales ;

Orientation Clients/Patients et capacité à intégrer les problématiques business ;

Capacité à faire des recommandations stratégiques ;

Capacité à gérer des projets transverses (esprit analytique méthode, synthèse) et à piloter des équipes techniques ;

Excellentes compétences de communication écrite et orale.

#Newco

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Kenilworth, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme Corp., Kenilworth, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

Domestic

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1

Requisition ID:R78591

Cpf final 4
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