Data Science Manager (H/F)

Contenu de l'offre Data Science Manager (H/F) chez Nextgen RH

L'entreprise
NEXTGEN RH (www.nextgenrh.fr), Cabinet de Recrutement et de Conseil en Ressources Humaines : outplacement, coaching, préparation aux entretiens et oraux, gestion de carrière et accompagnement de conjoint, solutions Seniors et Handicap..., présent à Bordeaux, Paris, Lyon, Lille, Nantes, Toulouse, Strasbourg et Rennes.

Description de l'offre

Notre client une multinationale fournissant du matériel de recherche et d'analyse aux laboratoires recherche un : Data Science Manager H/FCDI - Bordeaux (33)Vous ferez partie de l'organisation Global Digital au sein de la grande organisation de R&D. Leurs objectifs : apporter à leurs clients des solutions logicielles révolutionnaires pour les aider à être encore plus performants. Vos missions : - Vous interviendrez sur les applications en cours de développement,- Vous contribuerez au développement de la prochaine génération de produits, - Vous collaborez avec la direction des produits et les principales parties prenantes pour définir la portée de chaque version de logiciel, en gardant à l'esprit la feuille de route de développement du produit, - Vous dirigez une équipe Scrum existante (d'environ 10 personnes) et vous devrez renforcer l'équipe (d'environ 30 personnes), - Vous vous occuperez de l'embauche, la formation sur le lieu de travail, le développement de carrière, l'évaluation des performances, la promotion de votre équipe,- Vous serez de point de liaison entre l'équipe locale et l'organisation mondiale (États-Unis, Pays-Bas, République tchèque).

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master en ingénierie informatique ou équivalent.Vous disposez de 4 ans d'expérience dans la gestion de projets web dans un environnement industriel/scientifique.Vous avez de solides compétences en communication orale et écrite en anglais.Vous avez démontré des capacités de leadership technique.Vous souhaitez intégrer un groupe de renommé mondial.Avantages :- Localisation idéale à proximité de transports, restaurants, salles de sport...- Partie variable : 10 % du fixe- Prime sur performance de l'entreprise - 13 jours de RTT- Prise en charge mutuelle 65 %- TR prise en charge 50 % par l'employeur - Restaurant inter-entreprise (rooftop)- Indemnité vélo de 200 € par an - Télétravail 1 à 2 jours par semaine à la fin de la période d'essai