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Contenu de l'offre Data Analyst (F/H) chez Novencia

Contexte

Data is fuel ! Quelle que soit la façon dont elle est structurée, la data n’est plus l’apanage des SI… mais bien au cœur des activités et des Métiers. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans la gestion de leurs données afin de s’en servir à bon escient. La manipulation de la data est devenue une équation à plusieurs inconnues où Objectif = (Technique X Data) + (Outil X Data) … Vous l’aurez compris, pour résoudre l’équation, il devient urgent pour les organisations d’être conseillées par des spécialistes des données numériques.

Data Analyst depuis 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Compétences

AYANT LES COMPÉTENCES EN

DataViz Python R SAS SQL Statistiques Profil

Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile.

Quelques exemples de missions :

DataVisualisation : Création de dashboards interactifs pour suivre le parcours patient au sein d’un établissement de santé (Santé) Création d’un outil d’aide à la décision pour l’évaluation du risque des aéronefs (Sécurité aérienne) Mise en œuvre des outils de lutte contre la fraude pour les activités de BFI (Finance de marché) Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales (Marketing opérationnel)

Votre rôle

Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers

Mettre en place des segmentations client

Concevoir les datamarts

Proposer et mettre en pratique les modèles statistiques (régressions…) adaptés pour résoudre les problématiques métier

Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats

Restituer les résultats (rapports, présentations…)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.

De la technique et de la personnalité

Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise Fin limier : trouve les meilleures solutions Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle Sportif : aime relever des challenges en équipe Voyant : prédit le comportement client Calculateur : aime les chiffres Jongleur : SAS / R / Python Bilingue : passe aisément du français au langage statistique

Avancer en équipe

NOVENCIA, c’est avant tout un projet collectif.

Validation par un pair. Après les formules d’usage du premier entretien, vous rencontrez un de nos consultants lors d’un second échange pour qu’il puisse appréhender votre niveau technique et vous en dire plus sur l’écosystème de NOVENCIA. (C’est souvent là que tout bascule…).

Partage d’expérience. NOVENCIA compte 7 communautés : Partners – Finance/ Prodigi – Agile / Craft / ActiveViam / UX@Scale / Data / GDPR, dont le fonctionnement est indépendant. Dotées de leur propre budget, elles sont libres de récolter et diffuser des informations. L’objectif : encourager la veille technique et l’évolution professionnelle.

Expertise. Meet-up, webinar, articles, vidéos…Au-delà d’un objectif purement professionnel, technique ou fonctionnel, NOVENCIA vous donne la possibilité de vous exprimer. Environ 80 événements annuels sont organisés. Autant d’occasions pour un collaborateur de se dépasser. Crédibilité et notoriété du parcours sont donc au rendez-vous !

Formation sur mesure. NOVENCIA possède son propre centre de formation. Technique ou fonctionnelle, les formations proposées sont, pour la plupart, certifiantes.

Suivi personnalisé. Qu’elle soit personnelle ou professionnelle, votre évolution, est notre priorité. C’est pourquoi un Manager opérationnel vous accompagne au quotidien dans vos missions. Nous avons également créé les Instants RH et Objectifs Carrière. Vous l’avez compris, chez NOVENCIA on ne lâche rien !


Notre objectif commun : co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences.

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