Talent Acquisition Manager F/H

Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager F/H chez NOW CONSULTING

50 000 € - 70 000 € par an CDI Missions :
Auditer l’existant et faire des préconisations (feuille de route) Construire la politique de recrutement Manager l’équipe de recrutement Recruter les cadres-dirigeants Stratégie digitale Communication Recrutement KPI et reporting Vous prenez la responsabilité du bon fonctionnement global de toutes les activités de Talent Acquisition sur l’ensemble du territoire national. Vous motivez et encadrez des équipes, développez leurs compétences, vous donnez le cap et définissez les objectifs, vous impulsez l’énergie et les réussites, vous portez les dossiers en veillant aux intérêts du groupe et à la satisfaction des clients.

Vous maîtrisez le pilotage stratégique et opérationnel (hauteur de vue, méthode, compétence, pédagogie, faire), vous partagez et répondez aux besoins du président et des différentes directions, vous contribuez à la croissance, contrôlez l’exécution, vérifiez les réalisations, vous mettez en place des indicateurs/ tableaux de bord pertinents, vous communiquez les résultats.
Profil recherché Il/elle a une personnalité dynamique, le goût du challenge. D’excellent niveau, il/elle est en grande réussite en développement RH (recrutements clés, marque employeur et Campus Management) dans le secteur des services aux entreprises en BtB.

L’ambition est alignée à l’énorme potentiel de croissance de l’entreprise.

Force de proposition, dynamique, culture de résultats, disponibilité, courage, sens du service, qualité managériale, capacité de gestion, écoute et aisance relationnelle et verbale sont les qualités qui vous caractérisent.
Entreprise Leader mondial dans l’évaluation de la conformité et de la certification connait une forte croissance. Partenaire de confiance des grands clients dans tous les secteurs d’activités (Industrie, Retail, Pharma, Environnement), il offre des services à valeur ajoutée et des solutions innovantes pour réduire les risques, améliorer la performance et la qualité des produits.

Le fort développement de ses activités donne une grande visibilité et impact à la direction du Talent Acquisition. La société recherche son Talent Acquisition Manager aimant les défis qu’impose une efficacité organisationnelle et stratégique RH, avec d’importantes qualités humaines et managériales.

La passion anime les salariés autour des services à fortes valeurs ajoutées, de très haute qualité et les valeurs humaines renforcent l’unité et contribuent à la bonne ambiance, à l’enthousiasme des équipes.

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