Responsable de pôle - Marketing Digital

Contenu de l'offre Responsable de pôle - Marketing Digital chez ODW

Responsable de pôle - Marketing Digital

L'agence

ODW est une agence digitale indépendante basée à Paris, membre de l’AACC. Fondée par Alexandre Vernier en 2012, l’agence accompagne ses clients sur leurs problématiques Social Media, Brand Content, Développement de sites et Activations.

L’agence accompagne une clientèle diversifiée dans de nombreux secteurs d’activités comme McDonald’s, L’Oréal, Krys, Citizen, Nestlé ou encore Yves Rocher.

L’agence dispose également d’un pôle Entertainment et accompagne de nombreux projets artistiques, chaînes TV comme TF1, Canal + et M6 et artistes comme Jamel Debbouze, Kev Adams ou Malik Bentalha, dans leur communication et la gestion de leur image.

Les missions

Au sein du pôle Digital/Acquisition, nous recherchons un.e Responsable Marketing Digital pour renforcer nos équipes.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets liés aux campagnes média (SEA, Social Ads), au SEO et à la création/refonte de sites web. Vos missions seront les suivantes :

Développer le portefeuille clients de l'agence : anticiper les besoins clients et déceler les opportunités business (inbiz) ;
Concevoir et piloter les recommandations stratégiques pour les clients de l'agence et les réponses aux appels d'offres (newbiz) ;
Assurer la relation commerciale et le suivi des projets des clients dont vous avez la responsabilité ;
Piloter, contrôler et suivre les budgets de production et la rentabilité des budgets dont vous avez la responsabilité ;
Garantir la qualité des livrables rendus ;
Suivre et animer l'équipe de 3 Chefs de projet dont vous aurez la responsabilité.

Profil recherché

De formation école de commerce, de communication ou de journalisme, vous justifiez d’une expérience en agence de publicité / digital de 4-5 ans minimum.

Pré-requis :

créatif(ve) et organisé(e), vous savez valoriser vos idées et participer à leur mise en œuvre ;
sens de l’écoute et bonne dimension relationnelle ;
très bonne culture du digital ;
bon esprit d’équipe et de décision ;
un bon niveau en anglais est un vrai plus pour ce poste compte tenu de la dimension internationale de certains clients.

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