TRAFFIC MANAGER F/H
Ref. Apec : 168868836W / Ref. Société : talentplug-11702222
OKAÏDI 1 CDI Roubaix - 59Publiée le 08/08/2022
Actualisée le 08/08/2022
SUR LE SITE DE L'ENTREPRISE
Salaire
A négocierPrise de poste
Dès que possibleExpérience
Tous niveaux d'expérience acceptésMétier
Traffic managerStatut du poste
Cadre du secteur privéZone de déplacement
Pas de déplacementSecteur d’activité du poste
COMMERCE DE DÉTAIL D'HABILLEMENT EN MAGASIN SPÉCIALISÉDescriptif du poste
Partenaire de la réussite des équipes e-commerce et marketing, le Traffic Manager pilote les campagnes d'acquisition de trafic de notre marketplace www.idkids.fr sur la partie textile pour les marques de prêt-à-porter pour enfant OKAIDI, OBAIBI, Catimini, Absorba, Chipie, Lili Gaufrette, Z...
Rattaché au Responsable Acquisition Pôle Textile, le Traffic Manager participe activement au développement digital de l'écosystème IDKIDS. Il a pour mission principale la mise en place opérationnelle des campagnes, le suivi et le partage des résultats.
Ses missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
1/ Orchestrer l'approche 360° des campagnes d'acquisition pour nos marques textile :
Avec les services marketing interne pour définir la bonne équation ciblage/message/création au regard des priorités business et de la stratégie client définie.
Avec les services communication interne pour définir le brief & éléments créatifs nécessaires à la mise en place de vos campagnes.
Avec les équipes e-commerce de nos marques pour construire les parcours clients les plus efficaces.
2/ Mettre en oeuvre les stratégies d'acquisition pour capter le meilleur trafic en volume comme en qualité :
Mettre en place opérationnellement les différentes campagnes (set-up campagne facebook, brief agence SEA, transmission d'éléments à nos partenaires, etc...)
Animer et challenger l'ensemble des partenaires pourvoyeurs de trafic dans l'objectif d'atteindre nos objectifs.
Via notre DMP, construire les audiences, le ciblage, la scénarisation média...
Respecter notre politique éthique et réglementaire sur l'animation des internautes en lien avec le service juridique (respect de la RGPD et de nos clients).
3/ Piloter et analyser les campagnes au quotidien en lien avec les équipes internes :
Sur base de la stratégie définie et des KPI de contribution et attribution nécessaires à la prise de décision : analyser quantitativement et qualitativement le trafic et être force de proposition d'optimisation pour une amélioration itérative des performances.
Partager et animer des bilans de campagnes
4/ Être un acteur actif de la digitalisation de l'entreprise :
En transverse, acculturer au métier du trafic management et accompagner la transformation de l'entreprise
Profil recherché
Le Profil
Diplômé d'une formation de type bac+4/5 en marketing digital, publicité digitale ou e-commerce, vous disposez de minimum 1 an d'expérience en entreprise et/ou en agence. Durant cette expérience, vous avez notamment piloté le budget d'acquisition de trafic sur des leviers classiques tels que Google Ads, Facebook/Insta... Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine textile.
Commerçant dans l'âme, vous êtes doté d'une forte sensibilité marketing.
Pragmatique, rigoureux et organisé vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse ainsi que pour votre esprit de synthèse. Vous disposez d'une appétence réelle pour les chiffres et d'une capacité à les interpréter.
Google ads, Facebook/Instagram ads et Pinterest ads sont vos amis mais pas que... Vous aimez surtout travailler en équipe avec de nombreux interlocuteurs issus de différents métiers et cultures. Vos capacités relationnelles et votre esprit d'équipe permettent de belles réussites collaboratives !
Pour accompagner la croissance d'ÏDKIDS, nous recherchons des talents motivés, polyvalents, et à la fibre entrepreneuriale pour accompagner la concrétisation des projets digitaux et l'expansion internationale.
Et si vous faisiez sourire votre avenir
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, IDKIDS étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Entreprise
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