Growth Hacker H/F - Leader dans les solutions managériales de transition

Contenu de l'offre Growth Hacker H/F - Leader dans les solutions managériales de transition chez Page Personnel FR

Paris (75) Rattaché au Directeur Associé, en tant que Growth Hacker, vous avez pour objectif de développer le portefeuille client existant et prospecter au sein d'environnements variés : Assurance, industrie, finance, banque, aéronautique, etc.

Vos missions sont :
Prendre part à la réflexion sur la stratégie marketing de l'entreprise ;
Définir et déployer une stratégie d'acquisition afin de générer des leads via des contenus sur différents supports de communication ;
Proposer un plan growth hacking ingénieux et créatif pour faire réagir, attirer, des clients potentiels ;
Faciliter les demandes générées grâce à la mise en place de process d'automatisation ;
Mettre en place et piloter les canaux d'acquisition existants afin de réaliser du social selling (SEO, réseaux sociaux, presses, contenu, etc.) ;
Analyser le ROI de vos actions et gérer le budget growth hacking/acquisition ;

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Groupe de renommée internationale - Evolution rapide au sein du Groupe

Vous êtes force de proposition et souhaitez rejoindre un univers challengeant

De formation supérieure, master 2 minimum idéalement, vous avez au moins 2 ans d'expérience en entreprise, idéalement dans le growth hacking. Vous êtes curieux avec un esprit entrepreneurial, pro-actif, autonome et débrouillard ce poste est fait pour vous.

Outre les compétences professionnelles, vos qualités relationnelles et votre envie de vous intégrer sur le long terme au sein d'une équipe réactive et motivée vous permettent de devenir un élément essentiel au sein de notre équipe. Nous vous proposons d'exercer, un métier diversifié, entrepreneurial et passionnant.