Rattaché à l'équipe ressources humaines de notre site de Neuilly-sur-Seine et vous aurez pour missions :
Identifier les candidats via les différents canaux de screening/sourcing/retour annonces ; Superviser les prestations extérieures dans le cas où la recherche est confiée à un cabinet de recrutement ; Sélectionner les futurs talents que vous suivrez tout au long du processus recrutement et superviserez leur onboarding ; Comprendre les enjeux business dans une dynamique de transformation digitale afin de proposer des actions adaptées pour attirer les candidats et faire évoluer les collaborateurs ; Contribuer aux actions d'amélioration et d'optimisation des outils et process de recrutement et accompagner la direction des ressources humaines sur les sujets relations écoles et marque employeur.Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins une première expérience en recrutement.
Vous avez un intérêt pour les métiers sales/marketing/data.
Notre client est un acteur majeur dans la communication. Vous rejoindrez une structure en croissance permanente, qui a pour projet de créer de nombreux postes sur 2022.
N/C
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